CONICET: Trabajadores en alerta por descuentos y discriminación en haberes

A través de un comunicado de prensa los trabajadores
estatales advirtieron que frente a las políticas de ajuste y desfinanciamiento
del Estado, y en particular del sistema de ciencia y técnica, los trabajadores
del CONICET sufren constantes ataques a nuestros salarios y condiciones de
trabajo.

Al desfinanciamiento de los institutos, la demora en
las designaciones de quienes han ganado sus concursos de ingreso, al retraso
salarial que ya acumulamos y la demora en la liquidación de las cuotas de 1,2%
correspondientes a la cláusula gatillo, se suman nuevas y preocupantes
situaciones que nos ponen en estado de alerta y movilización.

Los compañeros del SINEP han visto notoriamente
empeoradas sus condiciones laborales desde la implementación de los mecanismos
de control biométrico. En términos generales, los compañeros del SINEP sufren
peores condiciones de trabajo, los salarios más bajos y con contratos
precarios. Los nuevos sistemas de control y el relevamiento de dotaciones
óptimas los hace el principal blanco de las políticas de disciplinamiento y división
de los trabajadores que implementa el Poder Ejecutivo.

Pero además, hoy en día muchos compañeros y compañeras
enfrentan la situación concreta de tener que afrontar jornadas de 10 horas para
cobrar salarios por debajo de la línea de la pobreza. Se trata de una situación
por demás preocupante que no hace más que profundizar la sangría de
trabajadores que ya afecta al organismo.

Los becarios no cobraron la cláusula gatillo, lo que
profundiza el retraso salarial que sufre este conjunto de compañeros. Más allá
de la inexplicable demora en liquidar la primera cuota al resto de los
trabajadores del organismo, no hay precisiones ni comunicaciones por parte del
Directorio sobre si se hará efectivo el pago de esta parte del salario a los
becarios.

De no subsanarse en lo inmediato esta situación, se
genera un peligroso precedente respecto de los aumentos salariales futuros.
Exigimos a las autoridades del organismo el compromiso de respetar para los
becarios el incremento salarial fijado para todos los trabajadores de la
administración pública.

Por otra parte, unos 100 investigadores del organismo
y docentes universitarios sufrieron la retención total del salario que perciben
vía CONICET y otro conjunto sufrió considerables descuentos. Esta irregular
situación se genera a raíz del modo de calcular y retener el pago del impuesto
a las ganancias.

Desde ATE CONICET intentamos entrevistarnos con el
gerente de administración y con los responsables de cada área sin lograr
establecer canales de información y negociación viables.

El directorio persiste en su política de ignorar a las
organizaciones gremiales y avanzar sin vacilaciones en ser el brazo ejecutor de
las políticas de ajuste del organismo. Por esto desde ATE CONICET nos
encontramos en estado de alerta y movilización.