Coordinación Nacional de ATE ANAC analizó la situación del organismo

Desde la Coordinación Nacional de ATE ANAC se llevó adelante una reunión para analizar la situación del organismo y la organización del sector.  

En dicha reunión se analizaron la situación general del sector dentro del marco de un gobierno que tiene como eje achicar el Estado, bajar el presupuesto y despedir trabajadores, y que obtuvo un logro importante al evitar el intento de privatización de los Servicios Auxiliares para la Navegación Aérea. 

Otro punto importante de este análisis es la definitiva inclusión de ANAC al Convenio Marco de la Administración Pública (214/06). Este hecho genera que tod@s los trabajadores del organismo queden encuadrados en la administración pública, generando la estabilidad definitiva. Además se instala la suma de nuevas remuneraciones como hora nocturna, feriado y fin de semana, y cuyo objetivo de fondo para ATE ANAC es la discusión de un Convenio Colectivo de Trabajo sectorial.

En todo este proceso que se viene llevando adelante desde ATE, la coordinación de ATE ANAC entiende como muy positivo “haber logrado la capacitación en áreas de inspección, generando las herramientas para desempeñarse en tareas de control y fiscalización inherente a la  autoridad aeronáutica.

En ese sentido se pudieron lograr cursos en Ezeiza, Córdoba y Resistencia, capacitando casi a la totalidad de compañeros del país de forma federal y equitativa.

En ese sentido necesitamos establecer claramente las funciones de las regionales y la resolución que pone en funcionamiento a los fiscalizadores en todo el país.

En tanto la sectorial sigue exigiendo, el paso a planta permanente, los re encasillamentos, invertir en ropa y elementos de seguridad, tomar personal y desarrollar áreas claves como la Sanidad aeronáutica y el SSEI.

Reunión con funcionarios de la DGISA y del área de RRHH

La ATE ANAC llevó adelante una reunión con Leandro Oshiro, de la Dirección General de Infraestructura y Servicios Aeroportuarios (DGISA) y con  Nicolás Rivas, Director de Relaciones Humanas (RRHH).

Uno de los ejes de la reunión fue la discusión respecto a la RAAC 153, las funciones de las cabeceras de Región y el   MIAGA. En principio hay un acuerdo para trabajar en conjunto al respecto y para ello acordaron una nueva reunión en 15 días, para trabajar la implementación de RAAC 153.

A raíz del logro de la incorporación de la ANAC al convenio Marco de la Administración Pública Nacional (214/06), ATE planteó la necesidad de que se consideren como sumas a pagar los criterios de hora nocturna, fines de semana y feriados.

Dicho convenio prevé esos pagos por ende es responsabilidad del empleador avanzar en ese sentido. Desde la Dirección de Recursos Humanos, reconocen el planteo hecho por ATE y plantearon que van a empezar a trabajar en el costo del mismo, a fin de pedir las partidas necesarias en el presupuesto próximo.