Corrientes: Trabajadorxs de la Salud denuncian la grave situación que atraviesan

El cuerpo de Delegadas de CAPS en ATE emitió un comunicado en
el que detalla la grave situación en la que están lxs trabajadores de la Salud,
acentuada en el marco de Pandemia. Denuncian que el Ministerio de Salud
provincial no ha dado respuestas ante los reiterados reclamos y propuestas para
conformar mesas de trabajo.

El comunicado

Luego de varios meses de Pandemia, las y los trabajadores de
salud venimos siendo la primera línea en esta lucha contra el COVID 19; se nota
el agotamiento físico y mental. Dentro de los trabajadores de CAPS ya existen
casos positivos. En varios CAPS, los trabajadores están en aislamiento
preventivo domiciliario, les enviamos nuestro saludo a todos ellos. Muchos de
estos compañeros y compañeras de trabajo, sufren la precarización laboral, como
por ejemplo los contratados sin estabilidad laboral, los becados (ex Formarse y
Crecer, médicos comunitarios, CUS, medicina familiar, fortalecimiento, guardias
en negro), tercerizados a través del colegio de enfermeros, incluso los ad
honorem.

Este año enfrentamos una pandemia y la destrucción dejada en
el sistema sanitario, habían eliminado el Ministerio de Salud de Nación, con
trabajadores precarizados, con salarios bajísimos, sin equipamientos, inclusive
sin vacunas. Las medidas de aislamiento
y distanciamiento nos permitieron en muchos casos equipar, armar hospitales,
camas, etc., pero hasta el día de hoy el déficit sigue siendo el RECURSO
HUMANO.

En la recorrida de
CAPS, pudimos confirmar que la principal preocupación de las y los compañeros,
son la inestabilidad laboral y el salario de pobreza. A estos reclamos, hay
que sumarle la necesidad de fortalecer la provisión de equipos de protección,
fortalecer la capacitación al personal, e implementar mejores protocolos, como
por ejemplo la rotación del personal de cada CAPS cada 15 días, o conformar
“equipos burbuja” que no tengan contacto con los otros turnos del CAPS.

Hoy con 5 meses de pandemia, y en la situación de crisis
sanitaria y social, en Corrientes se han dado brotes de contagios, centrados en
el sector de salud, lo que preocupa y nos pone en alerta. Desde marzo, hemos
entregado notas a Coordinación de APS y al Ministro de Salud, solicitando los
elementos de protección, los protocolos de actuación y la participación en las
decisiones (que las y los trabajadores sean escuchados) y estabilidad laboral
para los precarizados. Hasta el momento no tuvimos respuestas, y sin embargo en
cada CAPS gracias a los compañeros y compañeras, y muchos Directores/as, se han
organizado los protocolos.

El Ministerio de Salud de la Provincia no reconoce el
déficit en RECURSOS HUMANOS y el Pluriempleo, producto de años de no
contratación y de salarios de pobreza. Hoy más que nunca, el Gobierno de la
Provincia debe destinar presupuesto para poner en valor todo el sacrificio que
se viene haciendo.

· Estabilidad laboral, Contrato y Pase a Planta Permanente.

· Fortalecer la provisión de equipos de protección, la
capacitación al personal, e implementar mejores protocolos.

· Que los $ 10 mil del “bono COVID 19” sea definitivo y
remunerativo.

· Que se contrate más personal según lo que cada CAPS
necesite.