Crecen los conflictos en Salud
<p> </p> <p style="text-align: justify; line-height: 15pt;"><span style="font-family: verdana, geneva; font-size: 12pt;">MENDOZA// Mientras el Gobierno continúa sin dar respuestas concretas a los reiterados reclamos que manifiestan las distintas problemáticas que afectan al sistema de Salud de la provincia, los trabajadores de las distintas reparticiones no bajan los brazos y los conflictos se agudizan.<span class="apple-converted-space"> Tal es así, que las Licenciadas en Enfermería se concentraron este miércoles 16 de octubre en <st1:personname productid="la Casa">la Casa</st1:personname> de Gobierno, en sintonía con los compañeros de <st1:personname productid="la Direccin">la Dirección</st1:personname> de Epidemiología, Recursos Saludables e Informática, quienes realizaron su asamblea en calle España, en entre Necochea y Las Heras de Ciudad.</span></span></p> <p style="text-align: justify; line-height: 15pt;"><span style="font-family: verdana, geneva; font-size: 12pt;"><span class="apple-converted-space">
Entre otros puntos importantes, las Licenciadas en Enfermería reclaman la incorporación de más personal y el cumplimiento de su régimen salarial (el 33); mientras que el personal de Epidemiología exige le devuelvan el ítem Estado Sanitario, ilegítimamente suspendido por la patronal desde enero de este año.
"Nuestro principal reclamo es que faltan enfermeros, lo cual agrava la situación de los pacientes" en los efectores públicos de Salud, especificó Nancy Cejas, referente de las Licenciadas en Enfermería, en Casa de Gobierno, donde se movilizó junto a sus compañeras para encontrar respuestas de los representantes del Ministerio de Salud.
La representante gremial detalló que durante los últimos años "se han estado perdiendo cargos de Enfermería que no se cubren, por el famoso decreto 43 del gobernador Francisco Pérez.
En este sentido, Nancy Cejas explicó que mientras la población crece, la cantidad de enfermeros disminuye. Además de subrayar que para una atención ideal en los efectores públicos se necesitarían 2.000 enfermeros más a los 3.000 existentes, "o por lo menos deberían agregarse 700 para una atención decorosa".
Los reclamos de las Licenciadas en Enfermería también abarcan la implementación de su régimen salarial 33 (hoy cobran por el 15); pago de las 44 horas de trabajo semanales; aplicación de la ley de concursos; el cambio de la fórmula de aplicación de la función jerárquica (igual al resto de los profesionales de
Cabe destacar, que algunos de estos puntos llevan años de trámites y letargos insoportables (las mencionadas 44 hs nos remontan al 2008), por lo que los permanentes argumentos de falta de presupuesto indican un certero problema de gestión.
Pero el problema en realidad radica en que estas personas no trabajan ni pierden papeles, ya que su vital desempeño laboral está en el resguardo de la vida de la población que acude diariamente a los centros asistenciales diezmados de personal, insumos e infraestructura adecuada.
Por ello, las compañeras licenciadas comunicaron que seguirán en estado de Asamblea y Movilización, concentrándose todos los martes y jueves en Casa de Gobierno hasta conseguir respuestas certeras a sus reclamos.
Por su parte, los trabajadores de
"Dicen que somos de sistematización de datos por lo cual no nos corresponde, pero lo veníamos cobrando desde hace ocho años, o sea ya formaba parte de nuestra remuneración, por lo que exigimos que nos respeten el salario", declaró la delegada Gabriela Osorio.
La representante gremial puntualizó que desde la semana pasada sus compañeros están en asamblea con quite de colaboración, medida que continuarán aplicando hasta tanto no tengan una respuesta satisfactoria. La trabajadora también expresó que la protesta implica que "no salgan las estadísticas de
Prensa ATE Mendoza 18-10-2013