15.02.2013

CTA en estado de alerta y movilización: cuestionan la política salarial oficial

<p> </p> <p style="text-align: justify;"><span class="apple-converted-space" style="font-family: verdana, geneva; font-size: 12pt;">ENTRE RIOS//<b> </b>El gobierno provincial citaría en los próximos días a los gremios estatales para discutir la pauta salarial 2013. En ese sentido el titular del CDP entrerriano, Miguel Pelandino, dejó 2 cosas en claro: que el básico debería ser el mínimo garantizado (hoy existe un mínimo garantizado de $2.480 con $500 de básico) y que  de arranque el reclamo no será inferior al 35%. <span class="apple-converted-space"> </span></span></p> <p style="text-align: justify;"><span class="apple-converted-space" style="font-family: verdana, geneva; font-size: 12pt;"><span class="apple-converted-space">

Abierta ya la negociación con el sector docente, el ministro de Trabajo Guillermo Smaldone, afirmó la semana pasada que el gobierno provincial prepara la convocatoria con los estatales de la provincia. La demanda del sector oscila entre el 30 y el 35 por ciento aunque se toma como referencia el acuerdo al que se arribe en la paritaria nacional, que por ahora está lejos de concluir luego de la oferta del 17 por ciento por parte del gobierno. 

En este sentido, el titular de la Asociación de trabajadores del Estado (ATE) en Entre Ríos, Miguel Pelandino, aseguró en diálogo con Radio F5 que hasta el momento no fueron convocados y sostuvo que tienen puestas las expectativas en empezar a discutir en paritarias “lo que tiene que ver con la recuperación salarial. Hoy un empleado público está muy por debajo de lo que debería estar. Tenemos los salarios empobrecidos en el Estado desde hace bastante tiempo, que eso ha hecho que muchos trabajadores estén por debajo de la línea de pobreza”. 

Para graficar la situación, Pelandino recordó que los empleados de la administración pública provincia tienen un mínimo garantizado 2.480 pesos que “está por debajo incluso de la canasta del mismo gobierno nacional y el consejo del salario”. 
El dirigente estatal consideró que el mínimo garantizado “debería ser el básico de un empleado público y hoy tenemos un básico de $500”. 

El gremialista apuntó a que “se establezca un piso real que nos permita plantear, como otros gremios, porcentuales”. En ese sentido se preguntó: ¿nosotros de qué porcentaje vamos a hablar? ¿Del mínimo garantizado? No alcanzaría ni el 35 no el 40 por ciento para llegar a lograr acorde a lo que es la canasta familiar”, sentenció.

 

CTA en estado de alerta y movilización: cuestionan la política salarial oficial

El Plenario de secretarios generales de las organizaciones de base de la Central de Trabajadores de Argentina (CTA) Entre Ríos sesionó con fuertes críticas a la política salarial del gobierno provincial. El cónclave resolvió el estado de alerta, movilización y apoyar las medidas de acción que decidan las organizaciones de base. A su vez se convocará en fecha próxima a un Plenario provincial de cara a los resultados que surjan de las mesas de negociación salarial de los gremios estatales de base. De obtener una negativa a las demandas, los sindicatos de mayor peso en la Central, ATE y Agmer, desarrollarán una agenda de acción en unidad.

El plenario sesionó en la sede de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) en Paraná, donde se realizaron fuertes cuestionamientos a las dilaciones del gobierno provincial en resolver las demandas laborales de los trabajadores docentes y estatales. Las objeciones se agravaron cuando se exhibió, tras un relevamiento de precios en supermercados realizado por ATE, que el sueldo promedio de un estatal está apenas por encima del límite que separa de la situación de indigencia. Otros datos dieron cuenta del deterioro progresivo y sostenido de los sueldos estatales. Consistieron en mostrar el retroceso del porcentaje dedicado a salarios del PBI en Entre Ríos. Entre 2009 y 2010 los trabajadores perdieron tres puntos.

Como consecuencia de aquel cuadro, agravado por las malas condiciones laborales y de precariedad que sufren los trabajadores que dependen del gobierno provincial, se resolvió profundizar la lucha en unidad. En el mismo sentido, se resolvió apoyar activamente las acciones que decidan las organizaciones de base; y convocar en fecha próxima a un Plenario provincial de cara a los resultados que surjan de las mesas de negociación salarial, por lo que se declaró el estado de alerta y movilización. Una negativa a las demandas salariales significará la movilización conjunta de los sindicatos de mayor peso en la Central, ATE y la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer), que se concretará en una agenda de acción en unidad.

Además, en la pelea por la defensa del sistema previsional de la provincia, se consideró indispensable avanzar en acciones concretas, lo que se verá cristalizado en la conformación de una lista unidad, conformada por los gremios que han defendido el mantenimiento de la actual ley provincial, para presentar en las próximas elecciones para vocal gremial de la Caja de Jubilaciones.

El debate puso en blanco sobre negro algunas consecuencias del promocionado boom turístico. En tal sentido se criticó que hace colapsar las estructuras sanitarias y de servicios públicos en localidades que ven triplicar su capacidad operativa; al tiempo que no se condice con la inversión ni adecuación de los servicios por parte de los correspondientes estados, ni se explica con claridad adónde va a parar esa importante renta que genera el turismo.

En el informe que presentó el secretario general de la Central Luis Gálligo, se reafirmó la autonomía política de la CTA Entre Ríos respecto de las conducciones nacionales de la Central, de los gobiernos y de partidos políticos tanto oficialistas como de oposición. En ese sentido Gálligo reafirmó que la Central es “la expresión política genuina de los trabajadores”. También apostó al fortalecimiento de las mesas locales, a las que instó a protagonizar los conflictos que pongan en riesgo los intereses de los trabajadores estatales, privados o desocupados. El dirigente consideró que toda acción en conjunto cristalizará una fuerte presión política que le hará torcer el brazo tanto a los gobiernos como a patronales privadas para conseguir los objetivos.

Por su parte el secretario adjunto Sergio Elizar realizó una crítica a las divisiones que se presentan en las centrales que agrupan al movimiento obrero y coincidió con Gálligo en el fortalecimiento de las mesas locales en un año que se presenta complicado y tiene la particularidad de una elección de medio término en la que se juegan muchas cosas. Sobre esta elección consideró que va a atravesar al movimiento obrero en su conjunto. Por último, evaluó que la línea de trabajo a continuar es la inaugurada el año anterior con hechos importantes como los cuatro plenarios y los dos congresos provinciales, la movilización del 5 de septiembre y la jornada de lucha del 10 de diciembre, y sostuvo que “los trabajadores no podemos ser escépticos a la hora de disputar poder”.

Privados y Movimientos Sociales

El plenario abordó la situación de los trabajadores del Molino San Patricio de concepción del Uruguay, quienes afrontan una difícil situación que comprende la cesación de la producción y tres meses sin percibir los salarios. La intervención de la CTA Entre Ríos permitió encauzar las acciones y acercó a los trabajadores con funcionarios del gobierno que se comprometieron a gestionar una salida que comprenda los legítimos intereses de los trabajadores quienes hoy se encuentran negociando con una empresa interesada en la planta, los salarios caídos y adeudados, como así también su antigüedad.

También se trató una grave situación de precariedad laboral en Gualeguaychú y le costó la vida a un trabajador del Parque Industrial. La CTA y sus organizaciones de base se declararon en alerta y movilización por las situaciones de salud laboral, donde los abusos de las patronales privadas ponen en riesgo la vida de los operarios. En ese sentido se exigió la inmediata intervención del Ministerio de Trabajo. Una vez más se hace patente la falta de una verdadera reforma en la Ley de Accidentes de Trabajo que contemple la seguridad en el trabajo previniendo accidentes.

La persecución de trabajadores del sector privado en sus lugares de trabajo por asumir la voz de sus compañeros, al igual que las demandas salariales sin respuesta y las precarias condiciones laborales, fue el motivo de la realización del segundo Plenario de Sindicatos Privados de la provincia en fecha a definir.

El plenario demandó la realización de una Paritaria Social que de respuesta a problemáticas como el trabajo en negro, la precarización laboral, la subocupación y el núcleo duro de desocupación que afecta a los sectores populares de menores recursos; y aborde situaciones de déficit de infraestructura en salud, educación y otros sectores.

El resurgir de los comedores escolares y merenderos en distintos barrios marginados de la provincia motivó la fijación a futuro de una fecha para la realización de un Plenario de Movimientos Sociales que conforman al CTA. En el mismo sentido se propuso gestionar ante las autoridades, en el marco de la nueva ley de erradicación de villas, viviendas sociales para aquellos sectores que tengan dificultades para acceder a una vivienda.

Por último se resolvió convocar a un Congreso Provincial del que surgirán las líneas de acción política gremial a desarrollar durante este año.

 

Prensa ATE Entre Ríos/ 15-02-2013

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