CTA en estado de alerta y movilización: cuestionan la política salarial oficial
<p> </p> <p style="text-align: justify;"><span class="apple-converted-space" style="font-family: verdana, geneva; font-size: 12pt;">ENTRE RIOS//<b> </b>El gobierno provincial citaría en los próximos días a los gremios estatales para discutir la pauta salarial 2013. En ese sentido el titular del CDP entrerriano, Miguel Pelandino, dejó 2 cosas en claro: que el básico debería ser el mínimo garantizado (hoy existe un mínimo garantizado de $2.480 con $500 de básico) y que de arranque el reclamo no será inferior al 35%. <span class="apple-converted-space"> </span></span></p> <p style="text-align: justify;"><span class="apple-converted-space" style="font-family: verdana, geneva; font-size: 12pt;"><span class="apple-converted-space">
Abierta ya la negociación con el sector docente, el ministro de Trabajo Guillermo Smaldone, afirmó la semana pasada que el gobierno provincial prepara la convocatoria con los estatales de la provincia. La demanda del sector oscila entre el 30 y el 35 por ciento aunque se toma como referencia el acuerdo al que se arribe en la paritaria nacional, que por ahora está lejos de concluir luego de la oferta del 17 por ciento por parte del gobierno.
En este sentido, el titular de
Para graficar la situación, Pelandino recordó que los empleados de la administración pública provincia tienen un mínimo garantizado 2.480 pesos que “está por debajo incluso de la canasta del mismo gobierno nacional y el consejo del salario”.
El dirigente estatal consideró que el mínimo garantizado “debería ser el básico de un empleado público y hoy tenemos un básico de $500”.
El gremialista apuntó a que “se establezca un piso real que nos permita plantear, como otros gremios, porcentuales”. En ese sentido se preguntó: ¿nosotros de qué porcentaje vamos a hablar? ¿Del mínimo garantizado? No alcanzaría ni el 35 no el 40 por ciento para llegar a lograr acorde a lo que es la canasta familiar”, sentenció.
CTA en estado de alerta y movilización: cuestionan la política salarial oficial
El Plenario de secretarios generales de las organizaciones de base de
El plenario sesionó en la sede de
Como consecuencia de aquel cuadro, agravado por las malas condiciones laborales y de precariedad que sufren los trabajadores que dependen del gobierno provincial, se resolvió profundizar la lucha en unidad. En el mismo sentido, se resolvió apoyar activamente las acciones que decidan las organizaciones de base; y convocar en fecha próxima a un Plenario provincial de cara a los resultados que surjan de las mesas de negociación salarial, por lo que se declaró el estado de alerta y movilización. Una negativa a las demandas salariales significará la movilización conjunta de los sindicatos de mayor peso en
Además, en la pelea por la defensa del sistema previsional de la provincia, se consideró indispensable avanzar en acciones concretas, lo que se verá cristalizado en la conformación de una lista unidad, conformada por los gremios que han defendido el mantenimiento de la actual ley provincial, para presentar en las próximas elecciones para vocal gremial de
El debate puso en blanco sobre negro algunas consecuencias del promocionado boom turístico. En tal sentido se criticó que hace colapsar las estructuras sanitarias y de servicios públicos en localidades que ven triplicar su capacidad operativa; al tiempo que no se condice con la inversión ni adecuación de los servicios por parte de los correspondientes estados, ni se explica con claridad adónde va a parar esa importante renta que genera el turismo.
En el informe que presentó el secretario general de
Por su parte el secretario adjunto Sergio Elizar realizó una crítica a las divisiones que se presentan en las centrales que agrupan al movimiento obrero y coincidió con Gálligo en el fortalecimiento de las mesas locales en un año que se presenta complicado y tiene la particularidad de una elección de medio término en la que se juegan muchas cosas. Sobre esta elección consideró que va a atravesar al movimiento obrero en su conjunto. Por último, evaluó que la línea de trabajo a continuar es la inaugurada el año anterior con hechos importantes como los cuatro plenarios y los dos congresos provinciales, la movilización del 5 de septiembre y la jornada de lucha del 10 de diciembre, y sostuvo que “los trabajadores no podemos ser escépticos a la hora de disputar poder”.
Privados y Movimientos Sociales
El plenario abordó la situación de los trabajadores del Molino San Patricio de concepción del Uruguay, quienes afrontan una difícil situación que comprende la cesación de la producción y tres meses sin percibir los salarios. La intervención de
También se trató una grave situación de precariedad laboral en Gualeguaychú y le costó la vida a un trabajador del Parque Industrial.
La persecución de trabajadores del sector privado en sus lugares de trabajo por asumir la voz de sus compañeros, al igual que las demandas salariales sin respuesta y las precarias condiciones laborales, fue el motivo de la realización del segundo Plenario de Sindicatos Privados de la provincia en fecha a definir.
El plenario demandó la realización de una Paritaria Social que de respuesta a problemáticas como el trabajo en negro, la precarización laboral, la subocupación y el núcleo duro de desocupación que afecta a los sectores populares de menores recursos; y aborde situaciones de déficit de infraestructura en salud, educación y otros sectores.
El resurgir de los comedores escolares y merenderos en distintos barrios marginados de la provincia motivó la fijación a futuro de una fecha para la realización de un Plenario de Movimientos Sociales que conforman al CTA. En el mismo sentido se propuso gestionar ante las autoridades, en el marco de la nueva ley de erradicación de villas, viviendas sociales para aquellos sectores que tengan dificultades para acceder a una vivienda.
Por último se resolvió convocar a un Congreso Provincial del que surgirán las líneas de acción política gremial a desarrollar durante este año.
Prensa ATE Entre Ríos/ 15-02-2013