"Cuando movilizamos ganamos"

Luego de la
intensa lucha que dieron los trabajadores municipales, sobre el mediodía del
miércoles, la Asociación de los Trabajadores del Estado de Chubut, consiguió
que el ejecutivo otorgue un aumento del 10% en diciembre y 10% en febrero que
será incorporado en el sueldo básico. Además a partir del mes de diciembre se
cobrará un adicional de quinientos pesos de bolsillo que también serán irán al
básico en marzo, quedado establecido este mes para discutir nuevamente
paritarias.

Desde el
pasado lunes, ATE junto a otros dos sindicatos mantenían como medida de fuerza
con un paro por tiempo indeterminado y movilización en el Municipio de Rawson
aguardando una mejora en la propuesta salarial del Ejecutivo. Finalmente, y
luego de concretarse la mesa paritaria con la presencia de la intendente,
Rossana Artero se logró concluir con las negociaciones.

Para este
acuerdo, "tuvimos en cuenta que el municipio está en rojo y sobretodo que
la gente que vive en Rawson no tiene porqué pagar los platos rotos de una gestión
municipal desastrosa. La peor de los últimos años teniendo en cuenta los
recursos que le fueran transferidos desde nación y provincia en los últimos
cinco años y las erogaciones efectuadas en gastos superfluos,  obras innecesarias y pagos en proveedores de
dudoso origen", explicó Quiroga.

Y agregó que
"este ha sido un año en el que desde ATE hemos luchado intensamente para
mejorar la situación de precariedad laboral en la que se encontraban los
trabajadores en Rawson. Hoy firmamos un acuerdo que ayuda a mejorar pero como
siempre es insuficiente. En el mes de marzo nos volveremos a sentar y
discutiremos salarios de acuerdo a los índices inflacionarios".