Daz: “Estamos en la cresta de la ola conservadora”

El próximo jueves 15 de febrero ATE irá a un nuevo paro
nacional. En todo el país, trabajadoras y trabajadores de la administración
pública en sus tres niveles, nacional, provincial y municipal, irán a la
huelga. Los motivos sobran: se multiplican los despidos y el ajuste en diversas
áreas de gobierno; se reclama el inicio de las negociaciones paritarias; y las
reformas previsional, laboral e impositiva sumado al pacto fiscal firmado entre
el gobierno de Mauricio Macri y los gobernadores no da respiro a las
condiciones de trabajo, con salarios pauperizados por la inflación y los
tarifazos.

Con ese contexto, Raúl Daz, Secretario General de ATE
Rosario y Adjunto de la CTA Autónoma local, brindó una entrevista donde analizó
la situación social y política general. Además, puntualizó las consecuencias
para la clase trabajadora de las medidas del gobierno nacional y adelantó cómo
se pararán de cara a una paritaria que estará marcada a fuego por el pacto
fiscal firmado entre la provincia y la Nación.

– El 15 de febrero se realizará el segundo paro nacional del
año de ATE. El primero fue el 4 de enero, frente a los despidos en
Fabricaciones Militares y el cierre de Fanazul. ¿Cuáles son los motivos
centrales de este paro?

Raúl Daz (R.D.): Hay que pensar seriamente que estamos en la
cresta de la ola de una etapa conservadora en términos de gestión y de
gobierno, muy dañina para los sectores populares. Más allá de las consignas que
planteamos, que son muy claras, creo que es un llamado al pueblo, a las
organizaciones del pueblo y a la sociedad en general, sobre todo a aquellos que
están padeciendo la crisis de manera muy profunda. Hay una crisis en términos
de estado de ánimo, porque uno no es sólo un número. La Constitución Nacional
Argentina en términos de derecho laboral es muy clara y precisa y en eso esta
gestión está en deuda política con esa premisa. Ellos necesitan decretos y
leyes que contemplen sus negocios.

Nosotros tomamos la iniciativa haciendo uso de nuestra
legalidad y legitimidad porque creemos que los derechos de los trabajadores
están profundamente vulnerados en todo sentido, desde el que gana bien hasta el
que gana poco, no es sólo un tema de salario en cuanto a números sino como
concepto social, tal como lo expresa la Constitución.

Además nosotros imprimimos en nuestra organización la
democracia sindical y debatimos con los trabajadores, los escuchamos, y hay una
necesidad de estar en la calle permanentemente, también junto a otras
organizaciones, porque estamos en ese proceso de construir una herramienta de
los trabajadores que se identifique con sus necesidades básicas cubiertas:
salario y trabajo dignos.

 

– En 2017 ATE hizo ocho paros nacionales, otro tanto en 2016
y fue el sindicato que hizo el primer paro a este gobierno, el 29 de diciembre
de 2015. De cara a una nueva medida de fuerza, ¿cuál es el análisis que hacés
de todo este período en líneas generales?

R.D.: Yo divido dos etapas grandes de los conflictos: una
hasta el 14 de diciembre y otra después. Antes de esa fecha nos encontramos con
un avance sobre los derechos de los trabajadores apenas empezó la gestión, por
eso fue nuestro paro el 24 de febrero de 2016 con los despidos en organismos
del Estado, con la posibilidad todavía de discutir mano a mano con los
funcionarios los despedidos. Después del 14 de diciembre, con el avance de la
reforma previsional, eso se terminó y el diálogo hay que imponerlo de otra
manera, como se está haciendo pacíficamente en INTI, en SENASA, en
Fabricaciones Militares. Estamos en un momento de protesta social que necesita
de una fuerza diferente para lograr la reincorporación de miles de despedidos
que todavía están en la calle.

Insisto con el 15 de diciembre, la gran asamblea y plenario
que se hizo en ATE y el Congreso de la CTA que se hizo acá, entre las dos
actividades pasaron más de 500 compañeros y compañeras de distintos sectores de
trabajo. Eso enorgullece porque lo que estamos haciendo creo que está a la
altura de las circunstancias. Por supuesto que falta, pero creo que hay que
valorar la voluntad, la fuerza y el coraje que tienen las trabajadoras y los
trabajadores de ATE en este momento tan difícil de la Argentina y de la región.

Además, lo que pasó del 14 de diciembre para acá nos llevó a
un punto de encuentro con otras organizaciones, en la lucha por la defensa de
los salarios, y que mostraron en el Cordón una lucha y una solidaridad de clase
que no se había visto en muchos años y que hay que seguir construyendo.

– ¿Cuáles son las medidas que están afectando más
particularmente a la clase trabajadora?

R.D.: Creo que lo que más afecta en esto es que todo el
mundo necesita proyectar, tener perspectivas, planificar y esto desestabiliza.
Son muchos estados de ánimo con los que nos encontramos. Hay que considerar
mucho lo afectivo.

Por otro lado, nos están dejando sin barreras sanitarias;
sin controles de los productos como los que hace el INTI, con todo lo que
significa para la pequeña industria que está siendo muy castigada; con un PAMI
donde faltan remedios para la mayoría de los jubilados que los necesitan; sin
servicios sociales, cuando Desarrollo Social tiene uno de los presupuestos más
bajos del país mientras aumentan los niveles de pobreza reales. También los
cambios en la doctrina de seguridad, con la necesidad de la fuerzas de
seguridad y su saturación para que la pobreza sea objeto de represión. Todas
estas son formas en que nos afecta el ajuste que nos están practicando los
gobiernos.

Además, están atacando profundamente los convenios
colectivos de trabajo cada vez más y empiezan a ser letra muerta, a quedar
encajonados y no funcionar. Ya lo modificaron a nivel nacional con el
presentismo y la productividad, con lo cual abaratan la mano de obra. Ese
instrumento formal que logró la clase trabajadora, que en los ’90 lo logró
Germán Abdala, está siendo desplazado por decisiones autoritarias que primero
despiden, luego no hacen funcionar la carrera, ni la seguridad e higiene, ni la
igualdad de oportunidades y trato. Tenemos un grave problema político de
desplazamiento de ese instrumento formal que afecta las condiciones de trabajo.

– ¿Qué se viene? ¿Va a salir la reforma laboral?

R.D.: La reforma laboral está saliendo de otra manera:
megadecreto 27/2018, reforma previsional, la CUS, pacto fiscal. El pacto fiscal
en la provincia de Santa Fe establece que en áreas claves del Estado no se
puede tomar personal, como en educación, salud, desarrollo social y seguridad.

Hace rato que nosotros nos manifestamos en contra de esto.
Ayer hubo una concentración de trabajadores del Estado en Santa Fe negándose a
que se apruebe el pacto fiscal, pero senadores la aprobó por unanimidad y en
diputados hubo abstenciones y votos en contra. El Senado provincial es la
escribanía de Macri en la provincia. ¿A dónde va el socialismo? Serán ellos los
que tengan que discutir su futuro. En el medio se le da media sanción a la suba
del impuesto inmobiliario y bajan el de ingresos brutos. Este pacto fiscal es
menos trabajo, es concentración de poder.

Tenemos que pelear por el federalismo, por las autonomías
provinciales. Lo que este gobierno está haciendo con el pacto fiscal es un
riesgo.

– En ese marco, ¿cómo se va a dar la discusión paritaria en
la provincia?

R.D.: Nosotros vamos por salarios dignos, por paritarias
libres y sin techo, vamos a dar una discusión fuerte sobre el salario y la
recuperación de nuestro poder adquisitivo de acá en adelante. En realidad es
algo que venimos haciendo siempre, siempre peleamos por el salario, los 365
días del año. Si tuviéramos un salario más justo, la situación sería distinta.

Con el pacto fiscal se ponen en riesgo las áreas clave. Hay
provincias en las que el salario y el presupuesto para los organismos del
estado se lleva más del 80% de lo que recauda y esto es menos poder de
recaudación.

Estos tipos son los representantes de la Argentina que
masacró a los pueblos originarios, son los cazadores de poder y cazan a los que
están en contra de sus políticas. Desprecian a los jubilados, a los
trabajadores, a los indígenas. Y se recuestan en las fuerzas de seguridad para
bancar el modelo: hablan de baja de punibilidad, de pena de muerte, de cambios
en la doctrina de seguridad. Ellos están en un momento en que legitimándose con
los votos creen que pueden hacer cualquier cosa, pero ya tienen bastantes
problemas.

– ¿Cuál es la tarea principal de ATE frente a este panorama?

R.D.: Es recuperar la iniciativa política bajo la
organización madre que es nuestra Central de Trabajadores de la Argentina (CTA)
Autónoma. Está jugando un papel clave para tener la herramienta central que
necesitan los trabajadores y las trabajadoras para construir una nueva sociedad
o al menos un camino hacia ella. Lo que fueron los ’90 y todo lo que ha practicado
esta Central es muy rico y sigue bregando por la autonomía de la clase. Por eso
es muy importante el Congreso de la CTA-A que se hará el 28 de abril.

Nosotros peleamos por un nuevo modelo sindical en Argentina
rescatando lo mejor de la historia del movimiento obrero, desde los inicios
anarquistas, comunistas y socialistas; las experiencias de base del peronismo;
del sindicalismo que se corrió de Vandor y Rucci y que peleó contra la
explotación y las dictaduras militares; la CGT de los Argentinos con su
programa del 1° de Mayo. En nuestra Central pensamos que somos trabajadores, no
empresarios. No vamos a llevar adelante ninguna iniciativa política que
concilie con las necesidades del empresariado. La precarización, la
informalidad, nada de eso nos llevará a un camino de realización sino todo lo
contrario, es un camino de profundo dolor y derrota. Por eso hay que hacer el
doble de esfuerzo y seguiremos siendo parte de esta resistencia que va
creciendo.