¿De cuánto deberia ser nuestro salario como mínimo?

A fines de octubre, la junta interna de ATE
INDEC publicó el último ejercicio que calculo de cuánto deberia ser el salario
mínimo de un/a trabajador/a para cubrir las necesidades básicas de una familia.
Asimismo, realizaron el informe de pérdida salarial actualizado a septiembre,
que arroja que, con relación al poder adquisitivo de noviembre de 2015 para una
Categoría D0 (salario bruto SINEP $25.750), lxs trabajadores estatales
perdieron $250.905.

Ante esta realidad, el jueves 14, a las
12.30, la junta interna realizará un nuevo panazo y feriazo en las puertas del
organismo, junto a la UTT. Reclamaran por recuperación salarial, bono de fin de
año para todxs y en fin de la precariedad laboral.

A continuación, el resumen del informe
sobre Canasta Básica:

Como venimos insistiendo en cada
actualización del ejercicio, la inflación es un problema que el gobierno
nacional nunca pudo o no quiso controlar.

A días de la primera vuelta electoral y
después de la brutal devaluación post PASO que el gobierno dejó correr, parece
que la inflación, lejos de ser un fenómeno bajo control, sigue siendo una señal
de la falta de política económica del gobierno para solucionar este tema. Según
las últimas estimaciones de la mayoría de los analistas, la inflación acumulada
para este año estará entre el 55% y el 60%.

Aún con las medidas que el gobierno se vio
obligado a instrumentar, como la quita del IVA a algunos de los productos de la
canasta alimentaria, “Precios Esenciales”, “Ahora 12”, la suma fija de $5000 a
los estatales convencionados (dejando fuera a miles y miles de trabajadorxs
contratados por monotributo) y otros incentivos al consumo que antes criticaba
duramente, todo resulta insuficiente para que lxs trabajadorxs recuperemos el
poder adquisitivo de nuestros salarios.

Ante esta realidad, realizamos un ejercicio
de estimación que nos permita acercar a lo que serían los valores requeridos en
la actualidad para cubrir las necesidades básicas de lxs trabajadorxs y su
núcleo familiar, para llevar adelante nuestra vida.

Un Hogar constituido por una pareja de 35
años con dos hijos (de 6 y 9 años) necesitó, en septiembre de 2019,
$55.386,24.- para satisfacer sus necesidades. Este valor se compone de
$17.820,43.- necesarios para adquirir una Canasta alimentaria mínima y de $
37.565,81.- para acceder a otros bienes y servicios básicos.

Por último, podemos ver claramente que,
durante esta gestión de gobierno, lxs trabajadorxs estatales fuimos y somos lxs
grandes perdedorxs del programa económico de Cambiemos. Como planteamos en la
actualización del ejercicio de pérdida salarial a Septiembre 2019, lxs
trabajadorxs estatales habremos perdido al final de la gestión macrista un año
de salarios, si tomamos como punto de partida el salario que teníamos en
noviembre 2015, para el caso testigo (Categoría D “0” SINEP).

Las canastas utilizadas para este ejercicio
son las llamadas “Canastas de Consumos Mínimos” y surgieron como propuesta
metodológica innovadora en el INDEC, aunque todavía no se han aplicado en las
mediciones oficiales. No son las habitualmente utilizadas para la medición de
la pobreza, pero no por ello ambas canastas deben verse como contrapuestas,
dado que se trata de metodologías diferentes pero compatibles entre sí.

Por tanto, ningún trabajador/a debería
ganar -de bolsillo- menos que el valor calculado en este ejercicio.

Pérdida
salarial a septiembre

Lxs trabajadxres estatales, pese a los
$5.000 del “bono alivio” de agosto, estamos entre quienes peor la pasaron y la
están pasando con este gobierno. En septiembre, en el medio de la implosión del
“mejor equipo de los últimos 50 años”, la pérdida acumulada con relación al
poder adquisitivo de noviembre de 2015 para una Categoría D0 (salario bruto
SINEP $25.750) alcanzó los $250.905, considerando incluso todas las sumas fijas
otorgadas “por única vez”.

Para dejarlo en claro, estos $250.905 (casi
diez meses del salario actual de la D0) serían, apenas, el monto necesario
recuperar el poder de compra de quienes están en la categoría. Solo durante el
último año (septiembre 2018 / septiembre 2019), la pérdida acumulada para una
categoría D0 es de $116.352 ($9.696 por mes), y la variación interanual del
salario normal de septiembre de 2019 marca una caída del 14,5% en términos
reales.

Por otro lado, los datos expuestos reflejan
la pérdida de los salarios considerando el promedio del Nivel General del IPC.
Pero si consideramos la evolución de la Canasta Básica Total (CBT) para un
hogar tipo del GBA (Sep.2019: $34.785), nos encontramos que el recorte es aún
mayor, dado el sesgo “pro-pobre” de la inflación.  Así, en noviembre de 2015, el salario de un
trabajador D0 alcanzaba para adquirir 1,13 CBTs, mientras que en septiembre de
2019 apenas alcanzó para 0,74 CBTs, lo que implica una pérdida entre ambos
periodos del 32,6% (frente al 31,2% que arroja la comparación utilizando el
IPC).

En este caso, los ingresos expoliados por
la actual administración nacional a una categoría D0 entre noviembre de 2015 y
septiembre de 2019 equivalen a la escandalosa suma de 8,60 CBTs. Dicho de otra
forma, una familia tipo puede, sin ningún otro tipo de ingresos, vivir sin ser
pobre por casi 9 meses con lo que le fue arrebatado estos años a una Categoría
D0. Esto es el botón de muestra de lo que se nos robó a lxs trabajadorxs
estatales. Demás está decir que no fueron los segmentos aún más vulnerables de
la población los que recibieron el dinero que el gobierno actual nacional nos
quitó a lxs trabajadorxs estatales.

Además, cabe señalar que, si bien todxs lxs
trabajadorxs han perdido contra la inflación, la caída del poder adquisitivo de
lxs estatales ha sido de mayor intensidad que en el sector privado. Todo en un
contexto de altísima inflación, que en el año 2018 marcó el mayor registro
desde 1991 y que, probablemente, sea superado en 2019. Así,mientras que en
noviembre de 2015 el salario normal de un trabajador estatal categoría D0
representaba el 66,2% del salario promedio bruto de un asalariado registrado
del sectorprivado, en septiembre de 2019 esa relación resultó de apenas 52,9%.

La última paritaria, nuevamente cerrada sin
tener en cuenta los justos reclamos de recomposición salarial que venimos
exigiendo lxs trabajadorxs estatales o siquiera la inflación esperada para este
año (mucho menos el shock post PASO), no hace más que sentenciar la estrepitosa
caída de nuestro salario.

¿Qué
nos espera para los últimos meses de Macri?

En agosto lxs estatales recibimos el último
de los aumentos paritarios acordados -sin el aval de ATE- de alrededor del 7%.
De esta forma, el salario testigo (D0 de Planta Transitoria) quedó fijado en
$25.750 hasta la próxima paritaria. A esto se sumó un bono de $5.000 percibido
con el salario de agosto que, en vistas de la pérdida acumulada y de lo que se
viene, roza el mal gusto por lo exiguo.

Si considerando que para el periodo
septiembre-noviembre de 2019 la inflación rondará el 8,5% (en línea con las
estimaciones más conservadoras que marcan para diciembre un piso del 55% para
el IPC interanual), el último salario bajo la gestión Cambiemos (noviembre de
2019) mostrará, al menos, una pérdida del 36,6% de poder adquisitivo con
relación al salario de noviembre de 2015 (y del 14,3% respecto a noviembre de
2018). Es decir que, el actual gobierno, en solo cuatro años, nos habrá licuado
más de un tercio del salario real.

Año a año hemos perdido poder adquisitivo,
cada vez con mayor intensidad. De esta forma, estimamos que en los cuatro años
de gestión de Cambiemos, habremos perdido el equivalente a casi un año de
salario (11,69 salarios mensuales considerando el valor real de noviembre de
2019).