De Isasi: “El aumento salarial debe apuntar a recuperar el poder adquisitivo”

En ese sentido, detalló que “teniendo en cuenta los datos inflacionarios privados y los aumentos salariales promedio del período 2009-2011 la caída de los haberes fue de un mínimo del 14%. Tomando la inflación de 2012, el aumento de bolsillo del año pasado debió ser del 39%”.

En ese sentido, precisó que “sólo la inflación de 2012 fue del 25%, mientras que las subas para los trabajadores del Estado fueron del 21% promedio. Por ende, si tenemos en cuenta la pérdida adquisitiva del año anterior y la estimación inflacionaria para 2013, para empatar precios y salarios tendríamos que hablar de una recuperación del orden del 29% como mínimo”.

“Frente a la evidencia de los números, y ante las dificultades que tienen los trabajadores para afrontar sus obligaciones cotidianamente, consideramos que para comenzar a discutir salarios debe tenerse en cuenta la pérdida del ingreso que en los últimos 5 años (más la proyección del 2013) oscila el 48%”, sostuvo el dirigente.

En cuanto a las paritarias de este año, de Isasi consideró que “necesitamos que el ámbito de discusión democrática sea continuo, entre los trabajadores y el Estado provincial, con la intención de resolver todos los problemas laborales que aún están pendientes y que complementan el debate por los haberes”.

Asimismo, insistió con que deberán abordarse los temas de “blanqueo y equiparación de las cifras en negro; equiparación de las horas de bolsillo de los trabajadores de salud y educación con las de otros sectores, cuyo valor es superior; eliminación de los topes en las asignaciones familiares; y que se derogue la resolución interministerial que posibilita los descuentos”.

Se profundiza crisis en el Hospital de Quilmes

El nombramiento de un nuevo director en el hospital profundizó el distanciamiento entre las autoridades hospitalarias y los gremios ATE y CICOP. Desde las organizaciones gremiales pidieron la renuncia del director designado, Gustavo Wahnschaffe, y reclamaron que el cargo lo ocupe  un médico de carrera del hospital. 

Entre las objeciones que se le plantean a Wahnschaffe, ATE señala que carece de experiencia hospitalaria y que su paso anterior por el Hospital de Solano “fue por un nombramiento político”. “Aún así su gestión deja muchísimo que desear", acotaron los delegados de la ATE quilmeña en el Hospital. 

 

Prensa ATE Pcia de Buenos AIres/ 08-01-2013