Desde ATE La Pampa anticiparon que exigirán un 35% de aumento
<p style="text-align: justify;"> <span style="font-size: 12px;"><span style="font-family: verdana,geneva,sans-serif;">LA PAMPA// “La pauta salarial para este año tiene que estar entre el 30 y el 35 por ciento, porque tenemos que empezar a hablar de realidades”, sostuvo Ricardo Araujo, Secretario General del Consejo Directivo Provincial pampeano de ATE.</span></span></p>
El dirigente planteó un escenario “complicado” en la negociación con el Gobierno provincial: “El gobernador Jorge se va a agarrar del 18 por ciento que se viene planteando desde el orden nacional. Se ve que van hacia una política de ajuste, cuando hay otra gente a la que se le puede ajustar. La Presidenta Cristina Fernández hizo una referencia días atrás, hablando de los que se llenaron de guita, empresarios que ganaron muchísima plata, y es ahí donde se debe ajustar, y no con nosotros que vivimos con lo justo y menos todavía”.
Araujo dijo que “por ahora no hubo ningún acercamiento” con el Gobierno pampeano, y agregó: “La idea es plantear una estrategia en la intersindical, sosteniendo el pedido de recomposición salarial, con blanqueo de los salarios que se perciben en negro y también en gris. Tenemos algunas sumas que aportan a la jubilación pero no bonifican; no están dentro del básico y no suman para los adicionales. Otra cosa que hay que considerar urgente es la readecuación de las escalas, que se permita diferenciar entre las categorías porque todo está muy ‘achatado’. De la categoría 6 a la 16 todos ganan igual, y la única diferencia visible es con las categorías 1, 2 y 3”.
El dirigente afirmó: “Lo que se va a tener en cuenta para pedir el aumento tendrá que ver con la inflación del supermercado que no es lo que se publica, ni la del INDEC, ni siquiera esas aproximaciones que se realiza por parte de otros organismos. Son cifras que no reflejan los alquileres, lo que se necesita para ir al supermercado y los artículos de primera necesidad. Cualquiera se da cuenta de eso. Lo que se quiere es conversar del tema en la intersindical en conjunto, y que después cada gremio por separado haga su pedido, porque en un porcentaje global perdemos. ‘Cada lechón en su teta’ al momento de pedir su incremento salarial”.
Araujo no dudó en señalar: “Venimos perdiendo salarialmente y precisamos urgente una recomposición porque tenemos un atraso grande”. Indicó que tienen la idea de que esta semana se reúna la intersindical y ya para fines de mes estar planteando pedir el aumento, porque “sino habrá que ir pensando en algunas medidas sindicales”.
01/02/2012
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