Dirigentes de ATE expusieron sobre ley jubilatoria en instituciones de Minoridad y Familia
Legisladores que integran el Bloque mayoritario del PJ-FPV recibieron a dirigentes de la ATE-Chubut, que expusieron respecto de su interés en propiciar un proyecto de ley de jubilación anticipada del personal de instituciones de Minoridad y Familia del ámbito provincial, comprendidas en el régimen laboral establecido en la Ley I Nº 114 (antes Ley Nº 3.158).
Participaron de la reunión los diputados
Leandro Espinosa, Alfredo Di Filippo, Florencia Papaiani y Alejandra Marcilla,
y por la conducción provincial de ATE, los dirigentes Guillermo Quiroga
(Secretario General), Luciano Bunge (Secretario Gremial) e Isabel Flandes
(Secretaria de Interior), quienes manifestaron interés en mantener encuentros
también con legisladores de otros bloques políticos que conforman la actual
Cámara de Diputados del Chubut.
Tras explicitar aspectos preliminares en
relación con esta iniciativa de interés gremial, la reunión transcurrió en un
positivo diálogo e intercambio de apreciaciones en pos de procurar consensos
acerca de dicha inquietud para su posterior tratamiento legislativo, con la
participación de los demás integrantes de este Poder del Estado Provincial.
Los dirigentes visitantes agradecieron
la predisposición al diálogo de los parlamentarios con respecto a estas
inquietudes sindicales que, se propugna, serán en beneficio de los derechos
laborales de los trabajadores estatales.
ATE capacitó a
auxiliares de educación en condiciones y medio ambiente del trabajo
Es la primera capacitación en condiciones y medio ambiente del trabajo
destinada a auxiliares de la educación que tiene como objetivo cubrir el
requisito del Convenio Colectivo de Trabajo que se encuentra vigente desde el
año 2012.
Al respecto, Guillermo Quiroga explicó que “la capacitación fue
promovida por los compañeros afiliados que colaboran con la conducción
provincial en Comodoro Rivadavia, y desde el Consejo Directivo Provincial
conseguimos que el Ministerio de Educación de la provincia realice la
homologación correspondiente, lo que significa que el personal obtiene un
certificado que le otorga puntaje para la promoción de categorías”.
La experiencia consiste en dos módulos en los cuales los participantes
se capacitarán sobre levantamiento de cargas, manipulación de tóxicos
(elementos de limpieza), higiene en la cocina y espacios de refrigerio, uso de
matafuegos y planes de contingencia.
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