09.05.2012

El aumento salarial en cuotas es insuficiente y desconoce la discusión paritaria en el convenio colectivo

<p style="text-align: justify;"> <span style="font-size:12px;"><span style="font-family: verdana,geneva,sans-serif;">CAPITAL FEDERAL// En nombre y representación de la <strong>Asociación Trabajadores</strong><strong>del Estado</strong>, <strong>Consejo Directivo Nacional</strong>, comunicamos a los medios de prensa y a la comunidad en general lo siguiente: Nuevamente el Poder Ejecutivo a través de la Presidenta, otorga un incremento salarial como en los últimos 8 años, por debajo de los índices reales de inflación y por fuera de la discusión paritaria.</span></span></p>

El aumento en dos cuotas, 10% en Junio y 10% en Agosto, firmado anoche con representantes parciales de los signatarios del Convenio Colectivo de Trabajo es una nueva violación de los derechos laborales de los trabajadores estatales, del propio convenio colectivo, de la Constitución Nacional y de los convenios de la OIT.

 

La no inclusión de ATE en la discusión del aumento es un ataque a la libertad sindical y ratifica la política de este gobierno de violación de la democracia y pluralidad sindical. Se debe discutir con todos y no sólo con los que obedecen y dicen siempre sí a toda propuesta del gobierno.

 

Rechazamos el aumento por resultar insuficiente, la inflación durante el 2011, y los primeros meses del 2012, más el retraso en la recomposición del salario de los últimos años, hace que este incremento en cuotas, este lejos de solucionar el salario de los trabajadores.

 

En el último año hubo incrementos en la canasta familiar, en el transporte, en los servicios e impuestos, para lo cual un aumento salarial que se termina de cobrar en el segundo semestre del 2012, se terminará pulverizando en el bolsillo de los estatales nacionales.

 

Desde ATE seguiremos peleando por un salario digno, que contemple para cada trabajador el acceso a la educación, salud, vestimenta, esparcimiento, vivienda, tal cual lo establece el Art 14 bis de la CN. No debe ser el trabajador con salarios por debajo de la canasta familiar quien deba decidir qué rubros limitar por falta de acceso a ellos.

 

Hoy en Argentina se necesitan $ 5800 para vivir dignamente. Con este aumento, el salario mínimo de los estatales nacionales será de 2800 pesos en agosto del 2012, lo cual es claramente insuficiente.

 

Por eso ratificamos nuestra pelea por un salario mínimo vital de $ 5800, la eliminación del impuesto a las ganancias, el pase a planta permanente, eliminación del tope en las asignaciones familiares, el 82% móvil, y como debe ser, la apertura de paritarias libres plurales y democráticas.

 

Julio Fuentes

Secretario General

Consejo Directivo Nacional

 

Hugo Godoy

Secretario Adjunto

Consejo Directivo Nacional

 

José Luis Matassa

Secretario General

Consejo Directivo Capital Federal

 

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09/05/2012

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