13.06.2012

El CDN en Puerto Iguazú, junto a los municipales en conflicto

<p>  </p> <p> <span style="font-size:12px;"><span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; ">MISIONES// Representantes del Consejo Directivo Nacional se acercaron a Puerto Iguazú para escuchar las problemáticas que vienen enfrentando los empleados del municipio misionero, entre ellas el intento de suspensión de 44 compañeros por parte del intendente, y a la vez debatir y coordinar la política organizativa y gremial hacia el sector. Además, se reunieron con trabajadores de hospitales y de la ANAC con el objetivo de profundizar la representación del sindicato en las dos áreas.</span></span></p> <p>  </p>

Los representantes del Consejo Directivo Nacional que viajaron a Misiones son Silvia León, Secretaria de Organización; Vicente Marti, Secretario de Interior; y Claudio Arévalo, del equipo de Organización. La visita se da en peno conflicto entre el intendente de Puerto Iguazú y los trabajadores municipales. Allí, más de 40 compañeros habían sido suspendidos por 30 días sin goce de haberes, además del inicio de un sumario administrativo por supuestos destrozos en el corralón municipal durante los 25 días de paro que realizaron durante marzo en reclamo de mejoras salariales. “Repudiamos la maniobra desleal por parte del intendente, acompañando a los compañeros y acercándoles las herramientas jurídicas con las que cuenta ATE”, manifestó Nora Dedieu, Secretaria General de ATE Misiones.

 

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En relación a esta situación, Silvia León contó: “En la primer jornada nos reunimos con los trabajadores damnificados para conocer de primera mano los acontecimiento y a la vez debatir la política organizativa y gremial de ATE hacia el sector municipal. También participó la abogada del CDP junto al abogado que viene llevando a cabo las acciones judiciales a favor de los empleados de Puerto Iguazú. Al día siguiente tuvimos la buena noticia de que se había dado curso al recurso de amparo. Por lo tanto, los compañeros tenían que reintegrarse esta semana a trabajar, dando marcha atrás con todo”, y agregó: “Estuvimos viendo también el tema de la elección de delegados allí, porque además hubo un recurso legal que frenó la elección de los mismos.”

 

León también explicó qué conclusiones pudieron sacar de las distintas charlas que pudieron tener con los trabajadores: “Nos encontramos con las arbitrariedades que había dispuesto el intendente, como por ejemplo los 120 municipales de planta que fueron pasados a contrato. El jefe del Ejecutivo local viene haciendo uso y abuso de su autoridad, avasallando a los trabajadores. El marco legal que tiene el intendente para hacer este tipo de cosas es de la época de la dictadura, entonces tenemos que cambiar estos estatutos municipales”. Por lo tanto, reflexionó que “es estratégico que allí los trabajadores puedan organizarse fuertemente para encontrar en ATE una defensa de sus derechos”. Uno de los primeros pasos en este sentido, según informó la Secretaria de Organización del CDN, es el acuerdo con el Secretario General de la seccional misionera, Adrián Georgopulos, para que en la próxima semana se realice allí un encuentro de debate sobre el Convenio Colectivo de Trabajo de municipales.

 

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Municipales: sueldos inaceptables

 

“Estuvimos con la familia y los compañeros de un trabajador que en medio del conflicto falleció cuando iba a cobrar el sueldo. Fue una situación muy triste la verdad. Fuimos para expresarle nuestra solidaridad. Hablamos con la hija de este hombre (que tras la muerte de su padre ingresó a trabajar al municipio gracias a la ayuda de sus actuales compañeros de trabajo) y nos comentó que un ingresante con contrato común cobra 1100 pesos. Esto es inaceptable”, opinó León.

 

 

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Reunión con trabajadores de Salud

 

“Decidimos organizar, en este mismo marco, una jornada con los trabajadores de Salud de toda la región para debatir la situación laboral que viven los empleados del sector. Uno de los objetivos de estos debates es la necesidad de avanzar hacia una paritaria nacional para los compañeros de Salud que termine con las diferencias salariales tremendas que existen hoy en día”, explicó Silvia León, y agregó: “estuvimos en una asamblea en el hospital, que estaban de paro en el marco del paro provincial. Escuchamos las problemáticas, que no escapan a la situación que vive la Salud en todo el país: bajos salarios, insalubridad en el espacio laboral, una jubilación inferior a la canasta básica, etc.”

 

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ANAC

 

Otra actividad de la que fueron participes los compañeros del CDN fue un encuentro con trabajadores de la ANAC de Puerto Iguazú. “El debate giró en torno a la posición de ATE respecto del traslado a la Fuerza Aérea, sobre la necesidad de que se cree un organismo civil que los nuclee y la necesidad de un convenio colectivo de trabajo en el sector”, explicaron. Silvia León detalló los resultados de la reunión: “Los compañeros se comprometieron a enviar un representante al plenario nacional de la ANAC que se realizará el viernes 15 de junio.”

 

 

 

 

PRENSA ATE – 13/06/2012

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