El gobierno de Tierra del Fuego quiere hacer un recorte del 25% al presupuesto municipal
<p style="text-align: justify;"> <span style="font-size:12px;"><span style="font-family: verdana,geneva,sans-serif;">TIERRA DEL FUEGO// Frente a la intención expresada por parte del Fiscal de Estado del gobierno provincial fueguino, Virgilio Martínez de Sucre, que pretende recortar en 25 puntos porcentuales el presupuesto nacional repartido por la provincia a sus municipios, desde ATE Tierra del Fuego afirman que ese recorte afectará las discusiones de aumento salarial de los trabajadores municipales.</span></span></p>
Carlos Córdoba, Secretario General del Consejo Directivo Provincial de ATE en Tierra del Fuego, aseguró: “Originalmente esta es una idea que tuvo en su momento el gobierno del ARI, que quería hacer una rebaja del 25 por ciento en el presupuesto de las municipalidades de Ushuaia, Río Grande y Tolhuin. No pudieron lograrlo gracias a la intervención de ATE y de sus delegados municipales. El recorte que quieren hacer es sobre el presupuesto nacional que reparte la provincia entre los municipios. A la larga terminaría afectando a los trabajadores, porque si la municipalidad no tiene fondos suficientes, se afecta gravemente la discusión salarial”.
“El Fiscal de Estado, Virgilio Martínez de Sucre, intervino y presentó una nota en el juzgado de trabajo en la que pide una intervención al juez, alegando que el recorte del presupuesto de las municipalidades es para trasladar ese dinero al sistema de educación. Pero la verdad es que el presupuesto de educación actual de la provincia de Tierra del Fuego es superior al de municipios de mucha mayor población, como Lomas de Zamora o La Matanza, en la provincia de Buenos Aires”, aseguró Córdoba.
“Nosotros, como sindicato, sacamos un comunicado repudiando la actitud del Fiscal de Estado y del gobierno provincial en general, y estamos organizando una marcha y bombeada para la otra semana en la Fiscalía de Estado para pedir explicaciones a Martínez de Sucre”, sentenció el dirigente gremial.
La semana pasada, el intendente de Río Grande, Gustavo Melella, rubricó el decreto por medio del cual se establece una recomposición salarial del 11 por ciento a los haberes de los empleados municipales a partir de los sueldos de febrero en todas las categorías. El funcionario había dicho: “Ahora hemos firmado este nuevo aumento salarial de un 11 por ciento que seguramente se va a incrementar en una segunda etapa, con otro porcentaje, que creemos que es un reconocimiento justo porque la inflación existe y los sueldos del Estado Municipal tenían que sufrir esta recomposición”. Frente al recorte del presupuesto que planean desde la Fiscalía de Estado de la provincia, quizás ese segundo aumento corra riesgo.
Prensa ATE – 22/02/2012