El interior provincial bajo la línea de pobreza

 

Para ATE-Catamarca el eje de esta realidad tiene dos motivos principales: “uno es el sistema es coparticipación donde la provincia se queda con el 75% de los ingresos y sus principal distribución es la administración provincial y el municipio capital, mientras que a las 36 comunas del interior le va el 25% restante, y el otro es que no hay decisión de implementar la equiparación salarial por igual tarea”, explica el titular del CDP, Arnoldo Núñez.

Bajo este esquema de distribución, quitando el de la capital provincia, sólo 3 de los 36 municipios restantes, paga salarios que se aproximan al SMVyM. Por ello Núñez también centra su crítica en los propios intendentes señalando que “siempre se victimizan diciendo que los envíos de coparticipación no alcanzan, y esto es una certeza, pero tampoco hacen la fuerza suficiente para hacerse oír ante el gobierno”.

La abismal la diferencia entre un compañero del interior con un administrativo de la provincia o del municipio capital, ha acelerado los tiempos de la protesta. Desde mediados de diciembre los trabajadores municipales de Tinogasta cumplen con medidas de fuerza manifestando lo injusta que es esta distribución del dinero y la posibilidad cierta de que la protesta se extienda en todo el interior.  En Tinogasta hubo cortes de rutas y  las protestas de los comunales llegaron directamente hasta el despacho del intendente. 

 

 

 

Gobierno acelera la jubilación para 1.000 trabajadores

A través de la Direcciónde Recursos Humanos el gobierno informó que ya están en curso los trámites para la jubilación  de unos 1.000 trabajadores del estado provincial. Allí se detalla que la medida rige tanto para quiénes cumplieron con los aportes requeridos pero no llegan con la edad como para lo que tienen los años suficientes para jubilarse pero no cumplen con los 30 años de aportes. 

Sobre este tema la posición de ATE ha sido por la situación salarial de los compañeros y es que  “si los trabajadores activos del estado están en una situación salarial crítica es difícil imaginar que quedará para los compañeros que decidan jubilarse”.

El gobierno hizo trascender que para llegar al importe del 82% móvil, la diferencia salarial será complementada con aportes del ANSES. Aún así ATE invitó a los compañeros a no apresurarse y analizar tranquilamente los pasos que se quieran dar para que después no haya arrepentimientos.

 

Prensa ATE 06-01-2014