El ISSTATE participó de un encuentro de Formación junto a trabajadorxs de YCRT

El Martes  4 de
Agosto, el Instituto de Salud y Seguridad de las y los Trabajadores de ATE
(ISSTATE), participó  de un encuentro
virtual con trabajadoras y trabajadores mineros de Río Turbio y del Puerto
Punta Loyola de Río Gallegos, pertenecientes a YCRT, para poner en relieve las
necesidades en cuanto a Salud y Seguridad y la revisión del Plan Preventivo
sobre COVID-19, implementado por la empresa desde Mayo de este año.

Participaron de este encuentro Alejandro Garzón, Secretario
Gremial de ATE Nacional y la Secretaria General de ATE Santa Cruz, Olga
Reinoso, quien tuvo a su cargo la coordinación del encuentro. También
participaron compañeras y compañeros de la conducción de ATE Santa Cruz,
trabajadorxs del sector. Asimismo, los compañeros de Fabricaciones Militares,
Fernando Peyrano (Secretario General Adjunto de la Seccional Rosario y
trabajador de la Fábrica Militar Fray Luis Beltrán), y Damián Albornoz
(Secretario General de la Seccional Río Tercero), y del Astillero Río Santiago,
Diego Seimandi (miembro de la conducción de la seccional ATE Ensenada).

Los temas preventivos referentes a COVID-19 fueron abordados
por el Lic. Orestes Beto Galeano (Director Nacional del ISSTATE), la Lic.
Magalí Arocena (Directora de Capacitación del ISSTATE), con la participación de
la Dra. Elvira Zacarías, Médica Laboral y trabajadora de la Superintendencia de
Riesgos del Trabajo, (colaboradora del ISSTATE).

En esta charla, Beto Galeano mencionó una serie principios
básicos de prevención de riesgos y señaló: “Las medidas de prevención están
para ser cumplidas. Es necesario incentivar la prevención, que será distinta
para un minero o un metalúrgico. Hay que tener en cuenta que el virus llega a
sobrevivir en una superficie hasta 72 hs, y permanecer o volver al hogar en su
ropa de trabajo, esa ropa que les brinda identidad y es un rasgo
identificatorio sobre todo en los momentos de lucha, se convierte en un
vehículo para transportar el virus. Trasladar ropa de trabajo es trasladar
riesgo”. Además, sostuvo que: “Hay que incorporar el pensamiento de Antes y
Después del trabajo, a los conceptos que se agreguen al protocolo”

Luego, Magali Arocena y Elvira Zacarías abrieron el debate
acerca de las dificultades que se presentan en cada sector para cumplir con los
protocolos, qué medidas preventivas son necesarias y qué mirada habría que
construir sobre el cuidado en cada área y tarea dentro de la empresa. Del
debate participaron las compañeras y compañeros que fueron aportando
información sobre el cumplimiento real del Plan Preventivo en las distintas
áreas de la empresa, la cultura interna, las actividades que se están
realizando.

Los compañeros Gustavo Subiabre (Secretario General de la
Seccional Río Turbio) y Matías Delgado (Secretario General Adjunto), se
refirieron al reciente primer caso de COVID-19 en la Mina, y a las decisiones
arbitraria llevadas adelante por la empresa, como así también la vuelta a Fase
1 en varias ciudades de la provincia de Santa Cruz. También hicieron mención de
las falencias presentes en el Plan Preventivo, y la falta de especificidad para
los trabajadores y trabajadoras de la cuenca minera. Subiabre se refirió a que
en el complejo Ferroportuario Punta Loyola siguen estando los mismos jefes que
impuso el macrismo durante su gestión, y eso dificulta mucho la innovación o la
imposición de nuevos recursos para la Salud y la Seguridad de los Trabajadores.

Galeano sostuvo: “Hay que ser insistente con la empresa, sin
pelearse, pero ponerse un poquito duros para lograr que las autoridades tomen
finalmente las decisiones, como en el caso de fabricaciones, quienes luego de
ponerse un poquito duros lograron poner en marcha, al menos una parte de su
capacidad productiva”.

Por su parte, los compañeros de Fabricaciones Militares
mencionaron como están implementando los protocolos correspondientes, tanto en
Río Tercero como en Fray Luis Beltrán.

Luego de un intenso debate, la compañera Olga Reinoso abogó
por la posibilidad de que los compañeros de YCRT se sumen al Dpto. Provincial
de CyMAT de ATE Santa Cruz.

Luego de este encuentro, desde el ISSTATE se comenzaron
sistematizar los aportes necesarios, tomando los surgidos del debate, para la
creación de un documento con propuestas sobre el Plan Preventivo de YCRT, que
incluya medidas específicas para los sectores y tareas e incorpore la redacción
de los Procedimientos Seguros de Trabajo adaptados a la nueva situación de  funcionamiento, entre otras cuestiones.