El Ministerio de Trabajo convocó a la CTA-A a debatir sobre el trabajo de cuidado y la mejora de sus condiciones laborales

Mediante la Mesa de Trabajo “Las políticas de cuidado en el
mundo del trabajo”, con el objetivo de contribuir al diseño de dichas políticas
y en la elaboración de un anteproyecto de ley, se realizó este importante
encuentro en la sede de la cartera laboral nacional, con la presencia de su
titular, Claudio Moroni, la ministra de las Mujeres, Géneros y Diversidad de la
Nación, Elizabeth Gómez Alcorta, y el titular de la Central, Ricardo Peidro,
entre otros.

El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social inició
la Mesa de Trabajo “Las políticas de cuidado en el mundo del trabajo”, cuya
finalidad es aportar a la elaboración de nuevas políticas y trabajar de un anteproyecto
de ley que se está redactando en el marco de la Mesa Interministerial de
Cuidados con la coordinación del Ministerio de las Mujeres, Géneros y
Diversidad de la Nación (MMGyD), y la contribución de organizaciones sindicales
y sociales.

El encuentro contó con la participación de Claudio Moroni,
titular de la cartera laboral; Elizabeth Gómez Alcorta, ministra de las
Mujeres, Géneros y Diversidad de la Nación; Valeria Esquivel, especialista en
Género y Políticas de Empleo de la Organización Internacional del Trabajo
(OIT); Ricardo Peidro, secretario General de la CTA Autónoma; Hugo Yasky,
secretario General de la CTA de los Trabajadores; Mónica Consomi, de la
Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA), en
representación de la CGT, así como también de Vanesa Siley, titular de la
Comisión de Legislación del Trabajo de la Cámara de Diputados y Diputadas de la
Nación. La organización de la actividad estuvo a cargo de la Subsecretaría de
Políticas de Inclusión en el Mundo Laboral del MTEYSS, a cargo de Pamela Ares.

También participaron del encuentro Lara González Carvajal,
jefa de Gabinete del MMGyD; Cecilia Merchan, secretaria de Políticas de
Igualdad; y Lucía Cirmi, directora nacional de Políticas de Cuidado.

Al dar inicio al conversatorio, el ministro Claudio Moroni
aseguró que las políticas de cuidado son “un fenómeno complejo que
necesariamente tendrá que tener enfoques distintos, hay sectores que deberán
ser asistidos y otros en los que habrá que profundizar la profesionalización” y
añadió: “El trabajo de cuidado es un trabajo profesional que deberemos
formalizar cada vez más.”.

Por su parte, Gómez Alcorta sostuvo que “el Ministerio tomó
los cuidados porque son el nudo estructural de las problemáticas vinculadas a
la desigualdad de género, incidiendo en la brecha salarial, en la feminización
de la pobreza, así como en la perpetuación de la violencia”.

Y agregó: “No se nos ocurre otra forma de cerrar la brecha
en los cuidados más que con un Estado presente, haciendo que lo que hoy parece
una responsabilidad individual de las mujeres sea una responsabilidad social y
de todas las identidades”.

Por su parte, Ricardo Peidro valoró la iniciativa de poner
“como uno de los ejes centrales las políticas de cuidado en el mundo del
trabajo”. En tal sentido, sostuvo que “cuando hablamos de cuidado, lo hacemos
en base al conjunto de tareas que deben realizarse para preservación de la
vida”.

A su vez, el secretario General de la CTA-A y secretario
Adjunto de la Asociación Agentes de Propaganda Médica de la RA, señaló: “La
promoción o el desarrollo de autonomía de la persona en situación de
dependencia, su asistencia y atención, debe ser asumida mediante un sistema
nacional integrado de cuidados, entendido como un conjunto de acciones
orientadas al diseño e implementación de políticas públicas universales que
constituyen un modelo solidario y equilibrado entre familia, Estado y
comunidad. Es decir, que incluya a organizaciones sociales, sindicales,
empleadores, y al Estado, en su doble condición de empleador y responsable de
garantizar políticas de cuidado, con la participación de la mayoría de los
ministerios”.

En ese sentido, pidió que se mantengan los principios de
universalidad, progresividad, equidad e inclusión de las perspectivas de género
y generación.

Asimismo, al abordar la elaboración del anteproyecto de Ley,
el dirigente planteó que es necesario aplicar ampliaciones de licencias de
forma urgente como modificación a la Ley de Contrato del Trabajo:

– Corresponsabilidad del cuidado.

– Licencia por cuidado de familiar enfermo.

– Licencias por adopción.

– Contemplar años de lactancia.

– Institucionalización y reconocimiento de las tareas de
cuidado realizadas por trabajadoras y trabajadores en el ámbito de la economía
popular.

– Reconocimiento salarial no menor a la canasta básica.

– Registración laboral para cuidadoras comunitarias.

– Fortalecimiento y creación de espacios de formación para
la profesionalización de las personas que realizan tareas de cuidado.

Para concluir, Peidro manifestó la importancia de considerar
la regulación del trabajo en casas particulares, cuyas condiciones salariales y
laborales “no son igualitarias con el resto de los sectores, quedando aún más
expuesto esto por la pandemia, pero siendo tareas realizadas históricamente de
manera precaria”.