El Tribunal rechazó la oferta y espera mejoras
<p> </p> <p><span style="font-family: verdana, geneva; font-size: 12pt;">MENDOZA// Los trabajadores del Tribunal de Cuentas siguen firmes en su reclamo de un Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) propio que incluya una grilla salarial nueva.</span></p> <p><span style="font-family: verdana, geneva; font-size: 12pt;">
Apoyados por una gran cantidad de compañeros de otros sectores, como Administración Central y Salud, los trabajadores del organismo de control mantuvieron una reunión paritaria este viernes 17 de mayo, la primera dentro de la conciliación obligatoria dictada por la Subsecretaría de Trabajo, donde reafirmaron sus reclamos.
Primero, rechazaron la última propuesta salarial que hicieron desde el Gobierno por insuficiente, pero dejaron sentado que la patronal debe entender que en esta negociación no se discute únicamente el aumento salarial para este año, sino también el nuevo CCT con grilla propia que debe contar con la reparación. "Ambas cosas están enganchadas", explicó Carlos Simón, Secretario Gremial de ATE.
En este sentido, la Secretaria General de ATE, Raquel Blas, explicó que la reparación vía CCT y grilla nuevos, "sí o sí implican una mayor masa salarial para el Tribunal", por lo que en la mesa paritaria deben estar sentados las autoridades responsables de los números, como el Ministro de Hacienda, ya que según consideró, no alcanza con el encargado de las negociaciones Mauricio Guzmán.
Los trabajadores del Tribunal están en conflicto desde hace dos meses con PAROS y asambleas. Actualmente, permanecen en conciliación obligatoria, por lo que se levantaron momentáneamente las medidas de fuerza que venían llevando adelante todas las semanas, manifestándose en las puertas del organismo de control con carteles, pancartas, banderas y disfraces (simulando hasta la misma muerte del control de las cuentas públicas).
En esta oportunidad, el Gobierno hizo una nueva propuesta en base a la grilla salarial que propusieron los trabajadores. No obstante, la misma fue rechazada ya que el valor de referencia propuesto por las autoridades es insuficiente en función de la reparación que se pide.
Otro de los reclamos que existen es que se contemple la jornada laboral de 7 horas (hoy es de 5) y se eliminen las mayores dedicaciones, ya que éstas pueden ser otorgadas por las autoridades en forma arbitraria.
Además, se solicita que el Fondo Estímulo actual pase a ser solidario, se reparta igualitariamente a todos y que para ello no se use la calificación, ya que ésta también puede ser otorgada arbitrariamente.
Las partes fijaron pasar a un cuarto intermedio para el próximo viernes 24 de mayo a las 14 horas, donde se espera contar con una propuesta superadora.
PRENSA ATE MENDOZA – 20/05/2013