En Campo Grande, ATE rompe techo salarial

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06.03.2013

En Campo Grande, ATE rompe techo salarial

RIO NEGRO// Los trabajadores de <st1:personname productid="la Municipalidad">la Municipalidad</st1:personname> de Campo Grande consiguieron un aumento del 30 por ciento en tres tramos, superando así la pauta salarial "implantada" para el 2013 en <st1:personname productid="la Administración Pública">la Administración Pública</st1:personname> Nacional y Provincial. La primer parte del incremento, de un 20 por ciento, se abonará con los haberes del mes de febrero y lo restante entre julio y octubre. Además de este gran logro, en comparación con la pauta nacional y los aumentos que se fueron otorgando en otras comunas de la provincia, se acordó que ningún trabajador municipal percibirá sueldos por debajo de lo estipulado en el Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM), esto es 2875 pesos. El acuerdo se alcanzó al mediodía de hoy en las negociaciones que el sindicato mantuvo con los representantes del Poder Ejecutivo de dicha localidad en el ámbito de <st1:personname productid="la Secretaría">la Secretaría</st1:personname> de Trabajo de la provincia.

Al respecto, Dora Fernández, Secretaria Administrativa de ATE Río Negro remarcó: "Es una gran alegría, un gran triunfo de los trabajadores surgido de la organización y forjado con la lucha", y completó: "Se debe destacar que esto se consigue por la confianza que los trabajadores tuvieron hacia las gestión del sindicato y el respaldo que la herramienta sindical dio a la lucha de los obreros y empleados municipales".

"Todas las acciones se construyeron en base a las demandas de los municipales, de cara a los compañeros y siendo el vehículo de sus reclamos. Es por eso que mañana a las 7 de la mañana el acuerdo alcanzado será puesto a consideración de la asamblea para debatirlo y refrendarlo", concluyó Fernández.

Finalmente la dirigente de los estatales destacó el gran compromiso gremial expuesto por todos los trabajadores y, además, la buena voluntad, puesta de manifiesto en este caso puntual, por las autoridades municipales, ya que durante años los empleados municipales han recibido salarios por debajo de la línea de la pobreza, excluidos e ignorados sin ser considerados por las sucesivas administraciones ni cobijados por ninguna entidad gremial seria.

Se debe remarcar que, además del incremento salarial, los trabajadores lograron la recontratación de los trabajadores cesanteados, la concreción de las refacciones comprometidas y la entrega de la indumentaria de trabajo.

Recolector de residuos sufrió desprendimiento de retina

La ATE Seccional Alto Valle Oeste repudia la cobarde agresión de la que fue víctima el compañero Daniel Alejandro Aedo, quien se desempeña en el Sector de Recolección de Residuos de la Municipalidad de Catriel. El mencionado compañero, días atrás, cuando se realizaba el habitual recorrido por el Barrio “400 Viviendas”, fue golpeado con una piedra en su rostro, debido a lo cual debió ser derivado a un centro asistencial especializado en Cipolletti. El trabajador sufrió desprendimiento de retina y en el día de hoy está siendo intervenido quirúrgicamente.

“No sólo repudiamos la salvaje y violenta agresión, sino que además hacemos un llamado a la comunidad a cuidar y proteger a sus trabajadores municipales, quienes día a día, con esfuerzo y dedicación sostienen los servicios que presta el Estado”, señala la seccional, antes de destacar que a partir del reclamo de los Municipales de Catriel, el Poder Ejecutivo municipal ha comprometido la compra de nuevas unidades para la recolección y la puesta en condiciones de los lugares de trabajo. “En tal sentido, al ser trabajadores del Estado, toda la comunidad es responsable del bienestar de los compañeros municipales”, subrayó.

Prensa ATE Río Negro/ 06-03-2013