En la paritaria municipal de Pico Truncado se acordó el blanqueo de adicionales
Ejecutivo y gremios acordaron “blanqueo” de 1.500 pesos (era adicional Remunerativo) pasando una mitad al básico y otra al adicional zona.
En la paritaria, que reunió al Ejecutivo de Pico Truncado, ATE, Apap y
UPCN el acuerdo rubricado también abre la posibilidad de volver a negociar
mejoras salariales, en caso de que existan novedades en la paritaria central, y
el gobierno provincial haga efectivo el envío de remesas a la Municipalidad de
Pico Truncado, algo que hasta ahora no vendría sucediendo.
Asimismo, se dejó constancia de un compromiso por parte del ejecutivo de
“discutir el otorgamiento de un bono navideño a los empleados”, sin estipularse
los montos aproximados del mismo.
El incremento salarial será percibido por los trabajadores en la
liquidación del corriente mes de Octubre.
NOTICIAS RELACIONADAS
ATE resolvió un paro de 24 horas en el INTI para el jueves 7 de mayo
“Intentan destruir una de las instituciones públicas más prestigiosas y necesarias para toda la comunidad. Del INTI depende en buena medida el desarrollo y el crecimiento de toda la sociedad. Vamos a un paro y el Gobierno tiene que saber que las medidas se van a incrementar”, señaló Rodolfo Aguiar. La medida de fuerza se realizará en rechazo a la amenaza de despido de 700 trabajadores y de cierre de 1.000 líneas de trabajo.
Hoy ATE protesta a las 13 en Radio Nacional en rechazo al congelamiento salarial
“El Gobierno decidió suspender las paritarias en la radio y hace un año y medio que los trabajadores no tienen aumento. La situación no da para más y la conflictividad va a escalar”, sentenció Rodolfo Aguiar.
Plenario Nacional del FreSU con más de 1.600 delegados definió un programa de unidad, lucha y rebeldía para recuperar la patria
“Este no fue un 1 de mayo más, este fue un 1 de mayo distinto. La lucha del movimiento obrero continúa pero hoy elaborando un programa desde Pilar empezamos a pasar a la ofensiva”, señaló Rodolfo Aguiar.
