En PAMI le dijeron “sí” al SADOFE

Trabajadoras y trabajadores de los
Policlínicos I y II del PAMI realizaron una consulta gremial no vinculante los
días 2 y 3 de febrero. Fue para relevar la opinión de los empleados sobre la
continuidad o no del sistema SADOFE (sábados, domingos y feriados), en el marco
de las reuniones que se vienen sosteniendo con el Instituto Nacional de
Seguridad Social, Jubilaciones y Pensiones (INSSJP) para discutir el convenio
específico de ese sector.

Con una gran participación, se
contaron 356 votos en total, de los que 340 (95,5%) eligieron la continuidad
del sistema y 16 se manifestaron por el no. Así, la voluntad de las
trabajadoras y los trabajadores fue respetar el SADOFE, por lo que los
paritarios de ATE irán con ese mandato a la próxima reunión paritaria.

Las autoridades plantean una
modificación sustancial de las condiciones de trabajo que apuntan, como viene
sucediendo en otras áreas, a la flexibilización, la precarización y el ajuste.
Entre otros puntos, los trabajadores de los policlínicos denunciaron los
siguientes:

·        
Sacar
sistema sadofe como sistema horario proponiendo volver a las jornadas de 6
horas.

·        
Intencionalidad
de quitar/reducir licencias ya existentes y homologadas en el convenio marco
del INSSJP, como así también una baja salarial.

·        
No
aceptación de la discusión para darle solución a las problemáticas del sector
movilidad de los policlínicos PAMI I y II.

·        
Desestimación
de la posibilidad de pase a planta permanente de los contratados en todas sus
modalidades.

·        
No
reconocimiento de los trabajadores que vienen realizando funciones con mayor
responsabilidad.

·        
Persecución
de las tareas limitadas (livianas).

Ante la negativa de las
representaciones gremiales a aceptar estas condiciones, se pasó a un cuarto
intermedio en las negociaciones hasta el 28 de febrero. Y en el marco del
proceso asambleario que vienen transitando, definieron realizar esta encuesta,
por iniciativa de la Junta Interna de ATE en PAMI, para que los trabajadores y
las trabajadoras puedan expresar su opinión.

Con este resultado, los paritarios de
ATE defenderán los derechos adquiridos de quienes se desempeñan en el PAMI.
Además, buscarán alcanzar el objetivo de un escalafón que comprenda a los
trabajadores y las trabajadoras de los hospitales propios de la obra social.

En el marco del ajuste, los despidos y
la precarización laboral impulsados desde el gobierno nacional, no puede pasar
desapercibida esta negociación paritaria, ya que un convenio firmado a la baja,
con muy graves recortes a los derechos de los empleados de los policlínicos del
PAMI, puede sentar precedente para las futuras negociaciones de todos los
trabajadores.