En un hecho histórico, ATE logra pase a planta permanente de municipales de Campo Grande

El inicio
del proceso de Pase a Planta se acordó en la paritaria que tuvo lugar en enero
pasado. En el mismo cónclave entre ATE y el Municipio se decidió la
conformación de la Junta de Disciplina, un ámbito democrático, con
participación de los trabajadores, que trae transparencia a los procesos
disciplinarios que involucran a los agentes municipales.

 

“Esto es un
importante logro para los compañeros municipales, ya que se trata de
trabajadores que tenían contratos que se renovaban año tras año. El pase a
planta suma tranquilidad a ellos y sus familias”, señaló Dora Fernández, Secretaria
General de ATE Norte y agregó: “Estamos muy conformes con el desarrollo de los
acuerdos con la comuna. Porque vemos que es posible dialogar y se cumple con lo
que se firma”.

 

Cabe
resaltar que el pase a planta permanente no significa incrementos
significativos de los sueldos de los trabajadores, pero sí permite que ellos
puedan acceder a conceptos como Antigüedad y Categorías. Además, se debe
resaltar que si bien, estar en planta permanente es un derecho de todos los
trabajadores que realizan tareas permanentes, muchas municipalidades de la
provincia poseen trabajadores precarizados.

 

Está
previsto que en el mes próximo se concrete una nueva reunión paritaria para
revisar las recategorizaciones pendientes y una recomposición salarial, de
acuerdo con el índice inflacionario y los nuevos ingresos en concepto de
coparticipación.