En Zapala pasan 121 empleados a planta y en Chos Malal acordaron la continuidad de los 111 contratados
<p> <span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 12px; ">NEUQUÉN// Se llegó a un acuerdo y los trabajadores decidieron levantar el corte de ruta en la localidad de Chos Malal tras acordar la continuidad de los 111 trabajadores contratados que reclamaban el pase a planta. En Zapala un total de 121 compañeros se sumarán a la planta municipal el próximo mes luego del concurso de ingreso organizado por el Ejecutivo. Por otro lado, la conducción de ATE Salud se reunirá con funcionarios de Hacienda para discutir un aumento real para el sector.</span></p> <p> </p>
Pasada la medianoche se llegó a un acuerdo y los trabajadores decidieron levantar el corte de ruta en la localidad de Chos Malal, tras acordar en un principio la continuidad de los 111 trabajadores contratados que reclamaban el pase a planta. Los empleados habían quedado afuera del decreto 608 firmado por la gestión saliente, a cargo de Carlos Lator, pero que había sido suspendida por el actual intendente, Rolando Figueroa, luego de que la Justicia declarara “inexistente” la normativa por “vicios legales”, según informó el propio jefe comunal. "Recién en el día de ayer los funcionarios hicieron una oferta concreta, hasta ayer no tenían el contrato impreso, hoy al mediodía se van a empezar a firmar los primeros contratos hasta en tanto se resuelva la situación en la Justicia", precisó Carlos Quintriqueo, Secretario General de ATE.
Un total de 121 personas se sumarán a la planta municipal el próximo mes luego del concurso de ingreso organizado por el Ejecutivo. Se determinó a través de la resolución 2.437 mediante la cual se pone en funciones 121 agentes nuevos entre los cuales se encuentran cuatro personas con discapacidades en el marco de la Ley Nacional 22.431 de protección integral a las personas discapacitadas y de la Carta Orgánica Municipal.
La conducción de ATE Salud se reunirá hoy con funcionarios de Hacienda para discutir el aumento real para el bolsillo de cada trabajador. El gobierno ofreció 43 millones de pesos para los sectores no comprendidos en el beneficio de la ley de remuneraciones que, según la organización sindical, representa la exclusión del 60% de los empleados. El jueves pasado el ministerio de Hacienda ofreció destinar la mencionada cifra para mejorar los salarios de los empleados que no son profesionales. En esa reunión las autoridades provinciales propusieron un aumento de entre 250 y 380 pesos -según las categorías- al básico. El jueves 29 de diciembre, luego de las estimaciones que se hagan hoy en Hacienda, continuará la mesa de negociación. Hoy además se desarrollará una asamblea en el Castro Rendón para definir si mañana concurren al encuentro con paro, retención de servicios o sin ninguna medida de fuerza.
PRENSA ATE – 28/12/2011