Encuentro de trabajadores municipales

Para ATE “resulta necesario concretar un escalafón único para los empleados municipales de la provincia del Chaco, que asegure un salario mínimo vital y móvil, asignaciones familiares y adicionales, de manera igualitaria basándose en el reclamo histórico de a igual tarea igual remuneración”. Hoy en día, y desde hace muchos años, los salarios son fijados arbitrariamente por los ejecutivos municipales, evidenciando enormes desigualdades entre municipios de diferentes categorías que, sobre la única premisa de la desigual coparticipación que reciben, asignan salarios totalmente diferentes.

En este contexto, sostiene el CDP, “las familias de municipales reciben salarios de primera, de segunda y de tercera, siendo esto claramente una injusticia repetida históricamente de manera sostenida.” “Creemos que es momento de empezar a transformar, entre todos, esta terrible realidad, ya que consideramos que están dadas las condiciones políticas y económicas para ello, sin poner por delante intereses particulares, sino el interés de la familia municipal, este proyecto de ley presentado por nuestro sindicato es una herramienta fundamental para avanzar en este sentido", agregaron. 

Cuadro salarial

Municipalidad                                    Sueldo  Básico            Asignación por Hijo

Roque Sáenz Peña                                  $ 1.300,12                            $ 140,00

Isla del Cerrito                                        $ 1.300,00                            $ 130,00

Juan J Castelli                                         $ 2.100,00                              $ 80,00

Campo Largo                                         $ 2.774,00                              $ 72,00

Pampa Almirón                                       $ 2.000,00                            $ 130,00

Misión Nueva Pompeya                          $ 1.560,00                              $ 20,00

Villa Río Bermejito                                  $ 2.400,00                            $ 135,00

Resistencia                                              $ 2.550,00                            $ 130,00

Espinillo                                                 No hay personal de Planta

Incumplimiento salarial

La ATE volvió a la casa de Gobierno. Esta vez fue para pedir una audiencia con funcionarios provincial a fin de que conseguir una respuesta para que se de cumplimiento a los acuerdos salariales aún no resueltos.

Según denuncia el CDP en el mes de abril debió estar liquidado en los salarios la reestructuración salarial acordada a principios de ese mismo mes. Ese acuerdo hubiera permitido que el salario básico de un trabajador provincial pasara de 800 a 1.700 pesos mensuales.

El titular de la ATE- Chaco, Luís Leyes, enfatizó que “pasaron 3 meses y aún  no se produjeron los cambios acordados”. Pero también agrega Leyes que esta no ha sido la única falta del gobierno “tampoco pagaron la segunda cuota el aumento salarial, que es de un 5%  más”.

Por ello el gremio ha solicitado una nueva reunión y paralelo a ello ha declarado el estado de asamblea. 

 

Prensa ATE Chaco 06-08-2013