Escobar: ATE logró el inicio del pase a planta de municipales

En una reunión mantenida entre autoridades del municipio de
Escobar con representantes de ATE local y provincial, y que contó con la
presencia del secretario general, Oscar de Isasi,  se selló el compromiso de iniciar un proceso
de pase a planta permanente más de treinta trabajadores y trabajadoras
precarizados y de una sustancial mejora en la calidad de las condiciones
laborales de cientos de municipales.

Ante el pedido de ATE bonaerense, se inicia también un
proceso de recategorización del personal de plata que estaba frenados desde
hace años, a la vez que se habilitan los concursos para los cargos que incluyen
direcciones, y el aumento por antigüedad del 1 y 2%.

Además, se resaltó en la reunión haber llegado a la
concreción de un convenio colectivo para el sector, trabajado en forma conjunta
con las otras entidades gremiales y un aumento salarial del 24% para este año
con cláusula gatillo.

Estuvieron presentes, además del secretario general de ATE y
la CTA Autónoma bonaerense, Oscar de Isasi; el referente provincial en la zona
Oscar Sánchez y Vanina Rodríguez, junto a la compañera Ivana Lucero.
Representando al municipio, estuvieron el secretario de gobierno, Javier Rehl y
el secretario de asuntos gremiales, Juan Sama.

“La importancia de la reunión radica en el piso formidable
de reivindicaciones que hemos logrado profundizar. Y esto tiene que ver con un
proceso de consolidación de ATE en Escobar, con su militancia y con el apoyo
desde provincia. Logramos, por otra parte, coincidir con el municipio en un diagnóstico
sobre la situación crítica que está atravesando el Hospital Enrique Erill con
falta de financiamiento y en la necesidad de que el gobierno nacional termine
el hospital del PAMI sumamente importante para la región”, señaló Oscar de
Isasi.

Asamblea en el
Hospital Dr. Enrique Erill

En horas de la mañana de ayer, se realizó en el hall del
nosocomio una asamblea en forma conjunta entre auxiliares y profesionales de la
salud enrolados en ATE y CICOP, junto a la comunidad en general, por la
reapertura del servicio de neonatología y una mayor inversión en el área, donde
se resolvió trabajar para la concreción de un abrazo simbólico al hospital en
los próximos días.

“Todos los trabajadores y trabajadoras junto a los vecinos
han resuelto trabajar en la concreción de una acción que visibilice el problema
de cientos de madres y chiquitos que no cuentan con un servicio de neonatología
en la ciudad. Fue muy enriquecedor escuchar a cada uno de los participantes, pero
lamentablemente la situación del Erill no escapa a las generales de los
hospitales de la provincia. La falta de personal, insumos y de calidad en los
servicios es una constante en el sistema sanitario provincial que año a año se
desfinancia en sus presupuestos”, indicó de Isasi.