Estatales de paro por la mala liquidación salarial
<p> </p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 12pt; font-family: verdana, geneva;">TIERRA DEL FUEGO// Los estatales fueguinos de ATE realizaron un paro por la mala liquidación de los salarios de octubre. Los trabajadores recibieron sus sueldos con descuentos de entre 500 y 1.000 pesos. Y </span><st1:personname productid="la ATE">la ATE</st1:personname><span style="font-size: 12pt; font-family: verdana, geneva;"> fueguina anunció que la suspensión de las medidas de fuerza dependerá de si el gobierno salda o no este remanente salarial.</span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 12pt; font-family: verdana, geneva;">
Esta última decisión fue anunciada por el titular del CDP, Carlos Córdoba, quién en declaraciones a Radio Nacional Ushuaia señaló que “la situación sigue igual. El viernes en asamblea se decidió para hasta que todos los compañeros hayan cobrado todo los que se le deben”.
El gremio explicó que tras pagarse los salarios de octubre empezaron a llegar los reclamos de los estatales por liquidaciones mal hechas. En promedio los descuentos varían entre 500 y 1.000 pesos, que ahora el gobierno reconociendo su error pretende pagar por planilla complementaria en los próximos días.
La respuesta fue el paro convocado por ATE y que marca el enojo de los trabajadores ya no sólo por los descuentos recibidos sino porque sus salarios ya van quedando rezagados respecto a la inflación. El último dato del gobierno sobre el costo de la canasta familiar removió este avispero. Porque mientras el gobierno mostró un índice de que dicha canasta tiene un costo de 8.200 pesos hay muchísimos estatales y municipales de la provincia que cobran bastante menos, ubicándolos de esa manera, debajo de la línea de pobreza.
Intergremial con reclamos
La mesa intersindical que nuclea a la ATE, Sutef, Sejup, Atsa y otros nucleamientos de la CTA provincial han pedido una audiencia con el gobierno para analizar varios puntos de reclamos: una urgente recomposición salarial, la defensa de los regímenes jubilatorios, el cumplimiento del pago del REPAS, y la suba en las contribuciones patronales.
Prensa ATE/ 12-11-2012
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