Estatales sanjuaninos tendrán una suba salarial del 45%
Además las partes dejaron abierta la negociación, a través de una cláusula de revisión que se dará en el inicio del segundo semestre.
En el marco de las negociaciones salariales que el gobierno provincial mantuvo con ATE San Juan y demás gremios de la administración pública provincial y de Educación se definió para este 2022 una suba salarial del 45%.
Este acuerdo se establecerá con un aumento en cinco tramos: 20% con el salario del mes de marzo, 5% en mayo, 5% en julio, 10% en octubre y el restante 5% con los haberes de diciembre.
Además las partes dejaron abierta la negociación, a través de una cláusula de revisión que se dará en el inicio del segundo semestre, para monitorear el crecimiento del índice inflacionario.
Si bien el aumento no llega al 50%, tal como pretendían ATE y demás organizaciones, la definición de negociar una cláusula de revisión resolvió que la postura gremial sea aceptar la propuesta.
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