Expectativas de ATE para el inicio del 2023

En declaraciones a la televisión provincial la Secretaria General de ATE Santa Cruz, Olga Reinoso, habló respecto a las expectativas, agenda de actividades, Convenios Colectivos de Trabajo  y Paritarias para este inicio del año 2023 en relación a lxs compañerxs trabajadorxs estatales del Convenio Colectivo marco de la Administración Pública.

En cuanto a la agenda de actividades y Convenios Colectivos de trabajo, Reinoso afirmó que  “en términos de militancia el 8M es la primera fecha que tenemos, también haciendo una síntesis de lo que fue el año pasado con mucha discusión en términos del Convenio Colectivo de Trabajo, la reforma de nuestro CCT, marco de la Administración Pública, con el tema de la carrera”. “Me parece que han sido iniciativas fundamentales que nos han permitido ir avanzando en términos de derechos, igual que el CCT de salud”, acotó

Además remarcó la importancia de seguir con la escritura del CCT de la Agencia de Medios Audiovisuales señalando que “el Convenio Colectivo de Trabajo de AMA, que para nosotros, es hoy uno de los fundamentales como desafío. Me parece que el Sistema de Comunicación en la Provincia de Santa Cruz, es fundamental ponerlo en debate y con los trabajadorxs en sus plenos derechos.”.

La fecha que se confirmó para seguir con la redacción de este Convenio Colectivo de AMA, es para el 2 de marzo. Es así que, de esta manera, la titular del CDP, expresó que la escritura se realizará “con esta nueva impronta que pusieron lxs delegados de AMA. No solo decidieron organizarse sino también, poder jerarquizar la tarea del comunicador dentro de lo que es la agencia. Esto habla también del debate de la comunicación en la Provincia de Santa Cruz y de como nosotrxs democratizamos la comunicación. Se está llevando adelante por lo menos un interesante debate”.

Retomando la agenda, respecto al 8M agregó que “nosotrxs ya empezamos las reuniones con distintos sectores de las compañeras, de las organizaciones tanto sindicales como territoriales, y sociales para ver cuál es la estrategia que llevamos adelante. En el plenario del 8M del año pasado, en el plenario provincial de ATE se resuelve la próxima marcha, la próxima sede en la ciudad de Caleta Olivia, así que vamos a estar con un debate y con una marcha, y obviamente con los debates que venimos llevando, la ampliación de derechos de los CCT, como el paquete que presentamos en términos de sistemas de cuidado en el Convenio Colectivo de Trabajo, las ampliaciones de las licencias, hay una propuesta, que es la bonificación por tarea de cuidado para todxs los trabajadorxs del Estado que tengan a cargo el cuidado de niñxs menores de 5 años, asique, es fundamental que eso siga debatiéndose y puliendose, y que, obviamente, se pueda resolver dentro del Convenio Colectivo de Trabajo”.

Además, enfatizó en los derechos de nuestrxs compañerxs. “La licencia  por tratamiento a lxs compañerxs, por tratamiento hormonal o grupxs quirúrgicos, además de su licencia por enfermedades, que la tenemos en el Convenio Colectivo de Trabajo, como todos los derechos y obviamente el cupo laboral trans son parte de un paquete que nosotrxs presentamos en término de Sistema de Cuidados y Ampliación de Licencia que vienen discutiendo en los 8M”, manifestó la titular de la ATE provincial.

En cuanto a Paritarias, dijo que se hará el 24 de febrero, en donde ATE  volverá a discutir salario “para lxs compañerxs estatales del Convenio Colectivo, marco de la Administración Pública, y desde ahí comenzaran a abrirse las demás paritarias más sectoriales como Salud, entonces, desde ahí será el puntapié para que se abran todas las discusiones.”

Prensa ATE Santa Cruz