FOMICRUZ: La intervención del Consejo Directivo Provincial permitió llegar a una negociación

Claudio Di Luca, paritario por ATE – FOMICRUZ, explicó:
“Convocados por el directorio para en un marco de negociación poder llegar a un
acuerdo y destrabar el conflicto que nos tiene involucrados como organización
por más de 45 días a la fecha, hoy, podemos decir, que el ítem que nos
diferenciaba y fue motivo divergente, ha sido zanjado”.

“En una primera instancia, habíamos ampliado la demanda,
pero como tenemos acuerdo entre partes, hemos tenido que ceder algunos ítems
que obviamente negociaremos más adelante”, agregó.

De este modo se firmó un acuerdo que contempla:

-Un %15 de aumento al sueldo básico retroactivo al mes de
julio

-Un % 5 más por título secundario, universitario o estudios
superiores;

-Un aumento al ítem por desarraigo

-El pago total del bono productivo que cobramos dos veces al
año;

Además, quedó registrado en el acta, el compromiso para que
en el mes de octubre, precisamente el día 20, haya una nueva reunión de la mesa
paritaria para tratar los puntos que quedaron pendientes.

“Uno de los puntos que recrudeció la medida de
protesta con permanencia frente al edificio de FOMICRUZ fue, la intencionalidad
de pagar en cuotas el bono productivo que nosotros percibimos dos veces al año.
Obviamente, rechazamos esa medida por ser un derecho adquirido, el cual, no
tenía que ser uno de los puntos a tratar. Aduce el directorio que, ante la
falta de producción, el bono, no se pagaba, o su pago sería fraccionado y
abonado en cuotas. Como organización, hemos tenido el estimable apoyo de los compañeros
que conforman el CDP. ATE. Santa Cruz, cuya intervención y gestión nos permitió
llegar a concertar con el directorio en una mesa de negociación”, finalizó el
paritario.