Formación en el 2012

 

Tras presenciar el cierre del curso, Fuentes se dirigió a los compañeros: “El delegado sindical es la base sobre la que se fundan todas nuestras aspiraciones y sueños como sindicato y como trabajadores. Si el delegado no está preparado, no está formado, lógicamente el resto de la estructura es tremendamente frágil”.

El dirigente explicó que ATE tiene quince mil delegados de base, y que por eso es necesaria la generación de programas de formación de carácter masivo, y agregó: “Nosotros hemos tenido la experiencia de, entre el 2003 y el 2007, ver pasar por los programas de formación a unos tres mil compañeros, que aunque es un número importante, no alcanza. Para la organización que nosotros necesitamos, no es suficiente. Pensemos que si el 6 de noviembre asumieron más de cinco mil compañeros en cargos directivos en todo el país, formar a tres mil no alcanza”.

Fuentes les habló a los compañeros sobre la importancia de tener una escuela de formación dentro del sindicato, explicando que al tener a dirigentes ocupados específicamente en el tema de la enseñanza y la creación de cuadros, la coyuntura política no afecta ese tema tan importante para el futuro del sindicato, y detalló: “En nuestra organización esto está armado en la Escuela de Formación Libertario Ferrari. Durante el proceso electoral hemos ido a recorrer el país para construir el mandato, pero ese mandato será sólido si lo es desde su base, por eso hay que darle trascendencia a la formación, y para eso hay que rearmar la escuela y reasignar funciones y recursos económicos para llegar a formar a los miles y miles que somos delegados y dirigentes en los distintos niveles de conducción del sindicato”.

Finalmente, Fuentes anunció: “La semana que viene se reúne el Secretariado del Consejo Directivo Nacional, y esperamos ya en esa reunión se apruebe el proyecto de formación para el año 2012 y el relanzamiento de la Escuela Libertario Ferrari. Una de las partes a las que aspiramos para el año que viene va a tener con lo presencial, que tiene una riqueza fabulosa como lo hemos visto recién, pero otra parte tiene que tener, por las características de nuestro sindicato, un componente virtual. Vamos a hacer un programa de formación vía Internet para que los compañeros, desde distintos lugares del país, puedan acceder a la información a través de una computadora. Eso nos va a permitir masividad”.

Prensa ATE – 07/12/2011