17.10.2016

Gauleguaychu: Encuentro de formación de dirigentes

Esta instancia de capacitación y discusión se propuso analizar los desafíos del sindicato a nivel local y nacional. Se trabajó sobre el cuaderno compilado por los equipos de formación de ATE Argentina denominado “Ser dirigente, algunos ejes para pensarnos y proyectarnos en nuestra tarea de conducción”.

Durante
jueves y viernes todo el CDP de Entre Ríos, encabezado por el Secretario
General Oscar Muntes y con más de 60 representantes de seccionales participaron
de la doble jornada coordinada por integrantes del Consejo Directivo Nacional.

Gustavo
Quinteros, uno de los Vocales del CDN presentes en el evento, explicó que el
encuentro sirvió para “discutir la situación en Entre Ríos el último año y para
planificar las tareas a desarrollar en el sindicato durante los próximos 6
meses”  

Entre otros
temas, se analizó la situación política del contexto nacional y local. También
se debatió sobre fortalezas y debilidades del gremio, paritarias, escenario salarial y condiciones de laborales.  

Mónica
Delía, directora de la Escuela Libertario Ferrari de ATE Nacional detalló los
principales ejes de discusión: “…la idea del ser dirigente, como se construye
un dirigente con un perfil democrático, que sea capaz de tener
representatividad. Diseñar una planificación estratégica, como disciplina que
nos permita visualizarnos a distancia, y discutir sobre los caminos hacia donde
queremos crecer; cómo queremos crecer; qué sectores organizar; qué nuevas
seccionales construir; cómo fortalecer las seccionales existentes; cómo
desarrollar la herramienta de la comunicación; y cómo se  puede orientar el aparato burocrático, administrativo-financiero
en función de la política gremial del sindicato…”

Uno de los
objetivos que surgió de las conclusiones del encuentro de Formación para
dirigentes de ATE desarrollado en Gualeguaychu fue ampliar la cantidad de
municipios en los cuales el gremio tiene representación. La idea es crecer de
50 (en la actualidad) a 60, a fin de año.

Por su
parte, María Teresa Romero, Secretaria de Formación del Consejo Directivo Nacional,
aseguró que “…se brindaron herramientas para que la conducción entienda que lo
prioritario es aprender a trabajar en forma colectiva y horizontal. Adentro del
gremio hubo muchas modificaciones, no les daba resultado como venían
trabajando. El encuentro se
desarrolló con muchísima participación. Tienen un potencial inmenso dentro de Entre
Ríos que les permitió ganar unas elecciones muy complicadas. Esa es la tarea
del CDN, trabajar desde la formación fuertemente. Una conducción nacional que
decide trabajar en formación es porque está proyectando, no piensa solo en el
hoy, sino en los próximos 10 años…”

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