Gobierno y gremios estatales avanzan en la readecuación de la Ley 643

La ATE La Pampa, junto a demás gremios del ámbito provincial, negocian con el gobierno pampeano la readecuación de los porcentajes de las escalas salariales entre las distintas categorías de la/os trabajadora/es comprendidos en la Ley de 64.

El reclamo apuntado por los gremios tiene como premisa la mejora de los porcentuales, ante las dificultades que plantean los cambios de categoría. En este punto la titular del CDP, Roxana Rechimont  expresó que “es muy difícil acceder a categorías superiores. Vemos que un gran número de la/os trabajadora/es que ingresan a la planta se quedan con las mismas categorías con las que ingresaron”.

En este sentido Rechimint aclaró que “la mayoría de los que acceden a una categoría superior, como lo es la 7, es porque tienen títulos terciarios o universitarios, en cambio aquellos que  sólo accedieron a un título universitario quedan en las categoría 13, o 14”.

Para avanzar en esta diferenciación la propuesta que manejan las partes es subir un 5% del salario entre una categoría y otra. “Así evitaríamos el achatamiento de las categorías y también una sustancial mejora porque esto impactaría en los ítem de título y antigüedad”, explicó Rechimont.