Gran avance contra la precarización en PAMI Rosario
En lo que es una primera etapa, ATE consiguió la contratación de todo el personal profesional de técnicos y licenciados de los Policlínicos PAMI 1 y 2 de Rosario.
Como resultado de las negociaciones que se vienen realizando entre la Junta Interna de ATE PAMI Rosario, conducida por Guillermo Grand; la Mesa Federal del organismo, a cargo de Ramón Farías; y las autoridades del INSSJP, se logró avanzar en la contratación de todo el personal profesional técnico y licenciados de los Policlínicos PAMI 1 y PAMI 2 de la ciudad de Rosario.
Desde la junta interna celebraron este “gran avance” y explicaron que la medida, que en esta primera etapa incluye a unos 120 compañerxs, es además “una llave” hacia el definitivo pase a planta permanente.

Así, el titular de la junta interna detalló la lucha que encabeza ATE junto a este colectivo de compañerxs. “Desde principio de 2020 empezamos a organizar a estos compañeros y compañeras, alrededor de 300, entre técnicos, licenciados y médicos que asisten en las áreas más críticas del PAMI y que son monotributistas: cobran por hora, no tienen ningún derecho laboral, ni ninguna vinculación contractual con el PAMI”.
A partir de entonces se profundizó la lucha, “con gestiones, intervenciones, paros, notas”. En respuesta, relató Grand, PAMI propuso un plan de tres etapas para el pase a contrato. En una primera se abordaría a técnicos y licenciados; en la segunda, a médicos de Guardia, Terapia y de piso; y en una tercera, a médicos de consultorio y cirugías programadas.

Este primer logro, resaltó el compañero, permite avanzar no solo con la segunda etapa prevista, sino también hacia la inclusión en la paritaria que corresponde del Convenio Colectivo de Trabajo.
“Venimos de una lucha muy fuerte”, remarcó el dirigente quien añadió que en ese transcurso se lograron otros pasos inéditos, como el cobro de los aumentos que se le había dado a la planta permanente, o los 15 días de vacaciones a los que pudieron acceder estos compañerxs por primera vez en 10 o 12 años.
Por último, destacó la importancia de la gestión articulada entre los distintos niveles de ATE: la junta interna, la Mesa Federal y el Consejo Directivo Nacional, con la representación de Rodolfo “Rody” Aguiar, Secretario Adjunto y trabajador del PAMI.
Por su parte, Ramón Farías caracterizó el logro como “histórico”. “Son compañeras y compañeros con hasta 15 años de antigüedad. Gestión tras gestión renovábamos el reclamo por ellos pero era complicado porque tenían contratos muy precarios con la UGL local, ni siquiera era un contrato por Resolución de la Dirección Ejecutiva”, explicó.

Y recordó: “Venimos de lograr pasar a planta permanente a casi todo el resto de los contratados, a monotributistas con contrato de locación, pero Rosario estaba postergado”. Finalmente, después de reuniones y gestiones, y de profundizar la lucha en la calle, con los criterios sanitarios que imponía la pandemia, ATE consiguió que el nuevo Gobierno se hiciera eco del pedido.
“Es un paso previo a una discusión que daremos más adelante para el pase a planta definitivo en el marco de lo que hoy estamos discutiendo que es la subcomisión específica de los efectores propios de PAMI, que incluye no solo a los Policlínicos 1 y 2, sino también al hospital Milstein (ex Hospital Francés). Estamos muy contentos con este logro”, cerró el dirigente.