Gremios estatales pedirán una actualización salarial del 15% para el primer bimestre
Los gremios estatales lanzaron la carrera salarial del 2015. En la primera reunión del año acordaron pedir al gobierno que como adelanto de la discusión paritaria se otorgue una mejora salarial del 15% durante el primer bimestre.
Durante las paritarias del 2014 quedaron muchos
temas pendientes. Entre ellos un tema central fue y sigue siendo el salario,
que se llevó gran parte de las protestas gremiales. Como parte de un
entendimiento, que para los gremios debería llegar totalmente este año, el gobierno
acordó la entrega de una suma general de 3.500 pesos. En el mismo mes de
diciembre la ATE hizo entrega al Presidente de
la Comisión de Hacienda y Presupuesto de la Legislatura, Martín Borthiry, de un
el Proyecto de Readecuación de las escalas salariales de la ley 643 y 1279.
La propuesta del CDP a
la Legislatura en este marco de recomposición salarial define en tres
aspectos lo que será la lucha de este año: Blanqueo de las sumas en negro y
gris, que todos los conceptos sean remunerativos y bonificables; incremento
salarial acorde al costo de vida y readecuación de las escalas salariales.
Además de lanzar el pedido de aumento inmediato
del 15% los gremios de la mesa Intersindical establecieron realizar un nuevo
plenario para definir cuál será el porcentaje total de aumento que pedirán para
este año.
La Adela:
Medidas de fuerza por la cesantía de un delegado municipal
Trabajadores
de la comuna pampeana de La Adela tomaron el galpón municipal en rechazo al
despido de uno de los delegados de ATE en el municipio. Desde la Seccional ATE
Gral Acha, que tomó a su cargo la representación del compañero Gabriel Techera,
subrayaron que la cesantía está relacionada con los últimos reclamos que se
dirigieron al jefe municipal. Pero
además de todo el tinte persecutorio que rodea el despido la ATE señala que el
compañero está bajo carpeta médica.
Aunque la comuna expresó su defensa explicando
que se trata de un vencimiento de contrato lo cierto es que Techera fue el
único de los trabajadores eventuales al que no se le renovó contrato. La ATE
acusa también que el despido se “debe exclusivamente a la actividad gremial que
Techera desarrolló el último año”.