“Hay que sacar los recursos de los sectores concentrados, no de los asalariados”

“Nuestra posición es clara, el aguinaldo se debe pagar de
una sola vez y por lo tanto le planteamos al gobernador que revea la decisión tomada
y pague íntegramente el aguinaldo, ya que es un derecho que los estatales
tenemos”, dijo de Isasi.

Y agregó: “Esto teniendo en cuenta el momento que estamos
atravesando, donde los salarios están siendo seriamente lesionados en medio de
esta pandemia y ya arrastran cuatro años del gobierno de Vidal donde la pérdida
del poder adquisitivo fue altísima”.

Desde ATE bonaerense plantearon políticas que ayudarían a la
obtención de recursos como la profundización de una reforma tributaria
progresiva y que se avance en el impuesto a la riqueza que está siendo demorado
en el senado provincial.

“Planteamos al gobernador que todas las medidas que tengan
que ver con obtener riqueza de los grupos concentrados, que ganan cuando la
economía crece pero también cuando decrece, van a ser apoyadas por nuestra
organización sindical; pero todo lo que tenga que ver con recortes a los
asalariados va a tener nuestra firme oposición, por esto nos oponemos al
desdoblamiento del aguinaldo a una parte de los estatales”, indicó de Isasi.

El dirigente de ATE Provincia de Buenos Aires también agregó:
“Desde la provincia más importante del país en términos económicos y
poblacionales se deben impulsar todas las leyes que apunten a gravar la riqueza
y una reforma tributaria que nos permita tener los recursos necesarios para
obtener un sistema de salud de calidad, una educación acorde a los tiempos que
vivimos, políticas de niñez para reintegrar a los pibes a sus hogares,
políticas laborales y de producción que apunten a la soberanía, para que
nuestra sociedad vuelva a soñar en un futuro distinto. Creemos que desde la
provincia se están aplicando políticas sanitarias correctas, pero de ninguna
manera pueden ser solventadas por los asalariados”.

Por último, desde ATE bonaerense plantean la necesidad de la
continuidad de la discusión salarial para que haya aumento y sobre todo en los
sectores más postergados, avanzar en el pase a planta permanente e los
trabajadores y trabajadoras precarizadas, así como la continuidad de las mesas
técnicas para que se avance en un nuevo convenio colectivo y una carrera
administrativa.