Histórica conquista: ATE logra el Convenio Colectivo de Trabajo para el Estado

Durante la jornada de hoy la Asociación
Trabajadores del Estado (ATE) alcanzó un histórico avance en materia de
democratización del Estado y logró que su iniciativa sea  plasmada por el
Gobernador Alberto Weretilneck en un Decreto que permitirá avanzar en un
Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) para la Administración Pública
rionegrina. 

La referida norma, que modificará todos los
vínculos laborales, se rubricó en un acto realizado en la ciudad de Bariloche.
El primer mandatario estuvo acompañado por el Secretario de Estado de Trabajo
Lucas Pica, mientras que la Delegación gremial estuvo encabezada a nivel
provincial por su secretario general Rodolfo Aguiar y todas las Seccionales,
habiendo llegado desde Buenos Aires, dada la importancia de la conquista, el
máximo referente nacional de la entidad, Hugo Godoy. 

"En los últimos años el Estado
rionegrino ha alcanzado los mayores niveles de transformación y democratización
de toda su historia. Desde el año 84 hasta acá no se había avanzado en normas
que reconozcan tantos derechos a los trabajadores estatales. Este logro
adquiere una mayor relevancia aún si se lo analiza en el actual contexto
nacional de ajuste y crisis", dijo Rodolfo Aguiar, secretario general
de ATE y CTA Autónoma  de Río Negro.

"Es tanta la fuerza construida con
lucha, que no paramos de crecer en nuestros derechos en la provincia, mientras
que algunos insisten con impulsar reformas laborales que perjudiquen a todos
los asalariados", continuó el dirigente. "Ahora vamos a ser
nosotros los que discutiremos nuestras propias condiciones de trabajo y para
ello deberemos garantizar el protagonismo de todas las asambleas",
concluyó Aguiar. 

Por su parte, el Gobernador de la
provincia, Alberto Weretilneck señaló que “el interés común es uno
solo: que el Estado provincial tenga el mejor Convenio Colectivo de
Trabajo.  Por eso de nuestra parte la
actitud es la de una comisión redactora. He pedido el aporte de todos los
equipos técnicos del gremio, por la experiencia que tienen, para que nos
permita terminar lo más pronto posible con esta serie de leyes que vienen de
muchos años atrás y no representan los derechos laborales de hoy, ni el
vinculo entre la sociedad, los trabajadores y el Estado".

El mandatario concluyó: "Este
convenio alcanzará los derechos laborales de 17 mil trabajadores, más del 60%
del personal de la administración pública.  Lo que hemos hecho hoy es algo
que va a quedar en la historia del Estado provincial y del movimiento obrero”.

Finalmente, el secretario general de ATE
Nacional, Hugo Godoy, subrayó que "este es un hecho histórico para Río
Negro, y un menaje para todo el país, porque no solamente se avanza en la
constitución de una comisión para crear el Convenio Colectivo de Trabajo, en un
plazo no mayor a 60 días, sino que abre el camino a una profunda
democratización del Estado en la provincia. Esto va a impactar en el estado
provincial pero también en los municipios. Es un ejemplo a nivel
nacional". 

Mediante el mencionado Decreto se da
creación a una Comisión para la celebración de un Convenio Colectivo de Trabajo
que regule las condiciones laborales del Sector Público provincial y que tendrá
8 integrantes, correspondiendo 4 representantes al poder ejecutivo y 2 a cada
una de las organizaciones sindicales mayoritarias y legalmente
reconocidas. 

Este ámbito de negociación estará presidido
por la máxima autoridad de la Cartera del Trabajo que tendrá un plazo de 60
días hábiles para convocar a la Comisión, quedando expresamente fijado que toda
materia salarial y de prestaciones económicas continuará tratándose de manera
exclusiva en el Consejo de la Función Pública de acuerdo a la Ley 3.052. 

El Convenio Colectivo establecerá una nueva
regulación para los vínculos laborales que hoy se encuentran comprendidos en
los regímenes de las leyes 3.487, 1.844 y 1.904, y permitirá en un plano de
igualdad entre el Estado patronal y los empleados públicos debatir una nueva
estructura salarial, carrera administrativa, escalafón, régimen de licencias y
normas de higiene y seguridad entre otras cuestiones. 

El instrumento propuesto por ATE y
ratificado por el Ejecutivo habilita negociaciones colectivas de carácter
general  y también específicas o
particulares que pudieran decidirse para algunos Ministerios u
organismos. 

El Gobierno fundamentó la trascendente
decisión en que nuestro país oportunamente adhirió a los Convenios 151 y 154 de
la Organización Internacional del Trabajo (OIT) que fomentan la negociación
colectiva y en el Artículo 41, inciso 2 de la Constitución Provincial que
garantiza a los sindicatos concertar convenios colectivos de trabajo.