Huergo: ATE alcanza aumento del 34% semestral más un bono de 12.000 pesos

La ATE y el municipio de Huergo acordaron finalmente un aumento del 34% para el primer semestre, un bono de 12.000 pesos, más un 5% en agosto a cuenta de la próxima paritaria.

El incremento se realizará en dos tramos: 10% en abril y 10% en mayo, al que debe sumarse el 14% pautado en el primer trimestre para alcanzar de este modo un 34% final. En abril y mayo también se realizará en dos tramos iguales el pago de un bono anti inflacionario de $12.000.

“Nuestro gremio ha enfrentado una negociación difícil en tiempos difíciles. Sin embargo, nosotros no perdimos la brújula y pusimos como condición primaria proteger el poder adquisitivo del salario”, dijo Rosa Ñanco, secretaria general de la seccional Villa Regina.

Las partes fijaron fecha de nueva paritaria para el 6 de septiembre, aunque ATE solicitó que permanezca abierta ante la posible estampida de la inflación.

Por otro lado, el gremio exigió establecer una fecha límite para el blanqueo de horas extras a partir de mayo y que se respete la fecha límite de entrega de indumentaria para la segunda quincena de mayo.