Informe de la Mesa de Relaciones Laborales de CONICET

El pasado jueves 14 de marzo tuvo lugar
la primera reunión de la Mesa de Relaciones
Laborales del CONICET, del año 2019, en donde participaron funcionarios de las
gerencias de RRHH y de Asuntos Legales por parte del CONICET, y representantes
de las delegaciones gremiales de ATE y UPCN.

Al término
de la reunión desde ATE-CONICET emitieron un comunicado planteando “la
situación crítica que vivimos lxs trabajadorxs de los cuatro escalafones del
organismo en el marco del profundo deterioro de los salarios y las condiciones
de trabajo y la falta de respuestas por parte del gobierno y de las autoridades
políticas del sector. Asimismo, requerimos un informe en donde las autoridades
den cuenta de la crítica situación política y económica del CONICET a partir de
la cual los proyectos y los equipos de trabajo se encuentran paralizados por la
falta de fondos, poniendo en riesgo la continuidad de las líneas de
investigación. En este sentido, planteamos la profunda incertidumbre respecto a
la conducción del organismo ante la falta de información sobre la situación de
la presidencia, la dilación del nombramiento de dos directores electos y la evidente
intervención de funcionarios del ex ministerio en los manejos de los escasos
fondos disponibles”.

Asimismo,
reclamaron  “por las altas pendientes de
cargos CIC y CPA. Los funcionarios informaron que se van dando altas a medida
que se producen bajas y que el grueso de las altas será en el mes de noviembre
cuando asignen las 450 vacantes pertenecientes al año 2018”.

La planta
administrativa sigue congelada en el marco de las políticas de ajuste del
gobierno y cientos de trabajadorxs del SINEP han renunciado por los salarios de
pobreza y la creciente presión laboral aplicada a través del mecanismo del
control biométrico de asistencia y el presentismo.

“La
Secretaría de Modernización continúa exigiendo la colocación de relojes en
todos los institutos y lugares de trabajo del país. Ante la existencia de
injusticias, requerimos una revisión de la distribución de horas extras, la que
será evaluada en la próxima reunión de MRL”. Enfatizaron al respecto.

El Directorio
aprobó la modificación del régimen de evaluación para investigadores asistentes.
Así, deriva a las Comisiones Asesoras de manera bianual y el año intermedio la
evaluación la realizará el/la Director/a. Se pidieron especificaciones y
modificaciones en la evaluación para no sobrecargar el trabajo de lxs
investigadorxs. Se comprometió la presencia de la Gerencia de Evaluación para
discutir esas propuestas en la próxima reunión de MRL. La modificación no
cambiaría el pago por informe ni los requisitos de promoción.
En este sentido la ATE- CONICET expresó que “respecto
a que el CONICET debe reconocer las extensiones de beca para los casos de
licencia por maternidad con fecha posterior a la finalización de la beca. Es
una obligación del organismo garantizar el acceso a la cobertura médica y a la
licencia por maternidad. Los funcionarios informaron que el CONICET no tiene
posición tomada y que el Directorio trataría los casos presentados en la
próxima reunión. Asimismo, se pidió aplicar para todos los escalafones la
ampliación de la licencia a la pareja cogestante acordada en la paritaria
estatal”.
“Ante la creciente disposición de compañerxs de
todo el país de denunciar casos de violencia laboral y de género exigimos la
existencia de mecanismos y modos de abordaje con presencia gremial para poder
proteger a las víctimas y sancionar a lxs violentxs. Asimismo, propusimos
implementar en el organismo un régimen de capacitaciones sobre violencias y
licencias con perspectiva de género, tal como se viene impulsando desde ATE en
todos los niveles del Estado”, acotaron.

Quedaron
planteados para próxima reunión los siguientes reclamos: jardines de primera
infancia en los lugares de trabajo, régimen para conductores, buzos y
embarcados, discusión de régimen de licencias y sistema de evaluación. En tanto
exigieron que la MRL cuente con la presencia de autoridades políticas y de una
mayor regularidad para poder abordar con mayor fluidez las demandas y reclamos
de lxs trabajadorxs del organismo. Se fijó el 9 de mayo como fecha de
próxima reunión de MRL.

Por
último, la sectorial especificó que “queremos transmitir a lxs compañerxs
trabajadorxs la necesidad de profundizar la organización, la unidad y la
movilización colectiva contra el plan de ajuste, por la reapertura de
paritarias, por nuestras condiciones de trabajo y la posibilidad de seguir
desarrollando tareas en el sistema científico y tecnológico en condiciones dignas”.

Esta
semana, se encuentra sesionando el plenario nacional de delegadxs de
ATE-CONICET, donde se definirán las próximas acciones y medidas a tomar.