Intersindical se planta en conseguir un aumento anual del 42%

El titular de ATE La Pampa, Ricardo Araujo,
explicó que el porcentaje del 14% “se toma como base a partir de las propias
declaraciones del titular de Hacienda (Alfonso Prat Gay), quién hace un días
reveló que la inflación esperada para este año llegará al 42%”. El 14% es la
diferencia del 28% acordado para el primer semestre con los gremios estatales
pampeanos y la estimación del ministro sobre la inflación anual.

Para Araujo una nueva suba salarial no debería
tener mayor discusión: “el ajuste es más que palpable, entre tanto tarifazos el
aumento anterior quedó viejo”. Y frente a un control de precios que se hace más
necesario la Intersindical aprobó pedir sumarse a la mesa que elabora el índice
de precios pampeano,  y que hoy tiene
únicamente la participación del gobierno y de la Universidad de La Pampa.

En el marco de la reunión paritaria a
desarrollarse los primeros días de agosto 
la intersindical  llevará como
temario a discutir no sólo el aumento salarial para el sector, sino también la
situación del Instituto de Seguridad Social y tratamiento de reconocimiento de
explanes sociales (Ley 643), el plus patagónico y el recálculo jubilatorio.

Paritarias
de la Salud y municipal de Santa Rosa

Durante la última semana la ATE participó de las
paritarias desarrolladas, tanto en el sector Salud como municipal de la ciudad
de Santa Rosa.

En la paritaria de la Salud se acordó  la firma de un Convenio con el Ministerio de
Educación que permitirá a los trabajadores de Salud terminar los estudios
secundarios. También se reclamó sobre las guardias, tanto en lo que se refiere
a su distribución como a su carácter remunerativo.

En la primera reunión paritaria municipal se
definió como primeros puntos tratar la creación de una comisión para la
elaboración de un Convenio Colectivo de Trabajo para los municipales y la
regularización de los Trabajadores Precarizados (Contratados 247 y otras formas
de contratación vigentes).