Jornada de lucha en el sur

Rodolfo Aguiar, Secretario General del CDP Río Negro, detalló: “El paro duró 24 horas y fue un paro provincial que se determinó a partir de las distintas expresiones que tuvieron los plenarios regionales que se fueron realizando en todas las seccionales. La medida se tomó principalmente porque los trabajadores estatales no vamos a ser cómplices silenciosos de los despidos que se están produciendo en la provincia, ni tampoco vamos a ser socios de un gobierno que pretende aplicar un ajuste y un achique que afecta directamente a la clase trabajadora provincial”.

 

“En segundo orden, seguimos pidiendo la derogación de la ley de disponibilidad, que afecta garantías constitucionales adquiridas por los trabajadores y que además es discriminatoria por entender que se fundamenta en la magnitud de la crisis económica, financiera e institucional que tiene la provincia pero pone en disponibilidad solamente a la mitad de los trabajadores estatales, es decir a 22 mil de más de 45 mil”, agregó Aguiar, que además dijo: “El tercer punto tiene que ver con la propuesta de aumento salarial del 20 por ciento, escalonado y en cuotas. Nosotros resolvimos que es totalmente insuficiente si tenemos en cuenta los índices inflacionarios proyectados para el presente año, que todos ubican por encima del 25 por ciento. Además tenemos que tener en cuenta que todos los aumentos salariales alcanzados durante los últimos años en la provincia fueron sensiblemente inferiores a la pauta de aumento que se lograba a nivel nacional. También han sido inferiores al crecimiento que han tenido los salarios en el ámbito privado en la propia provincia. Un último elemento es que los últimos 300 pesos de aumento otorgados por el gobierno anterior durante el mes de septiembre, pasaron a engrosar nuestro salario en negro. Hoy en la provincia, más del 50 por ciento del salario de los trabajadores estatales es en negro”.

 

El dirigente rionegrino también aseguró: “La propuesta de aumento además es antidemocrática. Río Negro es la única provincia de la región patagónica que no tiene asegurado un ámbito paritario de discusión por ley que permita la participación igualitaria de todos los sindicatos. El sector docente es el único que tiene paritarias formales, no así el resto de los sectores del Estado. Por eso decimos que en Río Negro hasta aquí, para los trabajadores, cambió un gobierno pero no cambió la política. Y la democratización de las instituciones sigue siendo una deuda pendiente después de 28 años”.

 

“En la jornada de ayer se llevaron adelante actividades en las principales ciudades y sobre todo en los hospitales públicos, teniendo en cuenta que coincidía el día 29 con la fecha en la que finalizaban las recontrataciones que habíamos logrado acordar con el gobierno en el mes de diciembre y existía la posibilidad de nuevos despidos a partir de marzo. Entonces, monitoreando en los hospitales la existencia o no de esos nuevos despidos, llevamos adelante la medida. En algunos lugares se instalaron ollas con agua hirviendo como símbolo de que se estaba esperando a los ñoquis que el gobierno decía que existían en el Estado, pero que en la realidad nunca aparecen. En momentos en los que algunos dirigentes sindicales y algunas organizaciones sociales han decidido mirar hacia otro lado frente a los miles de despidos que se pretenden imponer en la provincia y frente a los impactos de la ley de disponibilidad, desde ATE ratificamos nuestra historia, que es de lucha y de resistencia a estas medidas. Esto está siendo reconocido por el conjunto de los trabajadores con hechos concretos y reales como ser la afiliación de 1000 nuevos compañeros que la organización a conseguido en los últimos tres meses”, cerró Aguiar.

 

Prensa ATE – 01/03/2012