Jornada de Violencia Laboral

 En el marco de la campaña nacional de difusión de esta problemática se instruyó a los participantes sobre las legislaciones actuales y “la necesidad de defender este derecho en todos los ámbitos de trabajo”. 

“La finalidad es llevar adelante jornadas con delegados y delegadas sobre la (temática) de la violencia laboral”, comentó Ernesto Contreras a la vez que explicó: “Llevamos a cabo una campaña nacional de difusión y concientización en toda la administración pública: nacional, provincial y municipal, con el fin de instalar la violencia laboral como un tema a defender”.“No poder visibilizar al patrón” de los trabajadores estatales.  “Al ser empleados públicos tenemos una particularidad: no es fácil identificar a nuestro patrón porque es un patrón político que cambia cada cuatro años, por eso sufrimos diferentes tipos de violencia: persecución política, precariedad laboral, malos tratos, violencia física y psicológica”. Y agregó: “A partir de la ley actual nuestra idea es exigir la defensa de este derecho” ya que “no tenemos por qué sufrir en nuestros lugares de trabajo”. “Los funcionarios, los jefes y los municipios, consideran que somos (los empleados estatales) propiedad de ellos”, opinó, a la vez que enfatizó: “Nosotros trabajamos para nuestro pueblo”

Por otra parte, la psicóloga social, Estela Cabazoli expreso que desde su lugar  "abordamos el trabajo como algo de naturaleza esencial, algo que compete a la identidad del sujeto, algo constitutivo y principal para desentrañar los procesos de salud y enfermedad. La importancia del tipo de relación que el sujeto guarda con el objeto de su tarea para la salud mental y como la vivencia de fracaso es el inicio del proceso de enfermedad. La aparición de esta llamada epidemia del maltrato laboral, tiene sus orígenes en este sistema perverso que desconoce al sujeto y sus necesidades y que ha exacerbado la concentración de la riqueza en unos pocos y la explotación de cada vez más amplios sectores sociales. Esta epidemia se desarrolla en este sistema que donde domina el capitalismo imperialista, que impone sus relaciones de producción y donde se ha pronosticado el fin de la historia y la existencia de un pensamiento único, supuestamente superador…… Partimos de que el acoso moral en el trabajo, es un comportamiento abusivo, expresado a través de gestos, palabras y actitudes, con carácter sistemático y repetitivo, es un ataque a la dignidad, integridad psicológica y física de los hombres y mujeres trabajadores, que pone en peligro la conservación del empleo y degrada el ambiente laboral. "

Prensa ATE La Pampa 16-09-2013