La ATE entregó al gobierno el CCT elaborado por la organización y la/os trabajadora/es

La conducción provincial de ATE Tierra del Fuego, junto a las Seccionales Río grande y Tolhuin, entregaron al Ministerio de Trabajo provincial el proyecto de Convenio Colectivo de Trabajo (CCT), que fuera elaborado por el propio gremio junto a la/os trabajadora/es, representados por nuestra organización.     

Para la ATE los más de 130 puntos, que conforman el CCT, busca mejorar el ordenamiento delas misiones y funciones dentro de la administración pública, como también el salario de cada sectorial, los pases a planta permanente, las categorías y la carrera administrativa, punto para el gremio muy importante porque haría que los jefes ya no se pongan a dedo sino ascendidos por concurso y capacitación.

“El proyecto tiene límites de horario, de escalafón por sectorial, precisiones en cuanto a que la remuneración no podrá ser inferior al valor de la canasta básica total, un piso salarial mínimo en la categoría de cada sectorial y que el pase a planta permanente no exceda el límite de 6 meses posteriores a cuando el trabajador/a fue contratado”, explicaron a grandes rasgos desde ATE sobre las especificaciones que contiene el CCT.

Ahora el gremio espera que el gobierno los convoque para poder comenzar un análisis y discusión del proyecto, y avanzar así en un acuerdo conjunto que se defina en beneficio de la/os trabajadora/es estatales.