La flamante coordinación de ATE Parques Nacionales se reunió con su directorio

Tras
la elección de delegados en varios sectores de Parques Nacionales y el proceso
de de plenarios regionales, se constituyó la nueva coordinación de ATE en el
organismo. Durante dos días, los trabajadores debatieron en la sede nacional del
sindicato sus problemáticas y eligieron a sus representantes paritarios para la
CyMAT, CoPIC y CIOT.

Del
encuentro participaron el Secretario General Hugo Godoy, el Gremial Mario Muñoz
y la de Organización Silvia León. Asimismo el dirigente nacional y trabajador
del Parque Nacional Nahuel Huapi, Eduardo Sotelo. La conducción del sindicato
les garantizó los recursos necesarios para su funcionamiento orgánico y les
pidió una fluida articulación con los consejos provinciales y el abordaje de
conflictos en todos los lugares donde ocurran.

Después
de haber elaborado un documento con información sobre la realidad de los
trabajadores, la coordinación fue recibida en la sede de la Administración de Parques
Nacionales por el Jefe de Gabinete, Santiago Montanaro, el director de Recursos
Humanos, Alejandro Román, y el Presidente Eugenio Bréard, quien fuera durante
25 años Director de Marketing, Gerente General y Vicepresidente de la filial
argentina de Philip Morris. La comitiva de ATE estuvo integrada, asimismo, por Silvia
León y Eduardo Sotelo.

El
primero de los temas abordados fue la demanda de los trabajadores para que el
adicional no remunerativo que la patronal mal denomina “incentivo” quede “blanqueado”
en la próxima reunión paritaria, el año próximo. Esta fue una propuesta audaz,
porque la nueva gestión pretende atar el concepto a la productividad y el
presentismo. Las autoridades quedaron en confirmarlo.

ATE
manifestó además su temor ante el nuevo organigrama aprobado, en el que no
están detalladas las funciones de los trabajadores sin rango jerárquico. La
incertidumbre está fundada en el proyecto de organización de la planta del
Estado que habilitaría traslados y retiros de personal. El esqueleto raquítico
de la estructura, que acrecienta el poder del Presidente Bréard, fue conocido a
principios de diciembre por los trabajadores mediante el boletín oficial. En
respuesta, las autoridades se comprometieron a sociabilizar el diseño del resto
de la estructura.

Por
otro lado, los delegados exigieron el pase a planta transitoria de 16
jornalizados a quienes las autoridades llaman “voluntarios rentados”. Ganan
cien pesos y, si bien debieran trabajar hasta seis horas en atención al
público, lo hacen por extensas jornadas con funciones de trabajadores de planta
permanente y transitoria.

También
reclamaron el pase a planta permanente de los 360 brigadistas de incendio, que continúan
firmando sus contratos cada año, sin estabilidad. Y exigieron ser parte de la
redacción del reglamento que especifique sus funciones y les permitan progresar
en una carrera profesional.

Por
último, solicitaron que el bono de fin de año, que oscila entre los 3500 y 2000
pesos, alcance a los  16 jornalizados.