La Intersindical presentó acción de insconstitucionalidad de la Ley de Paritarias Provincial

En un acto que se
desarrolló en Tribunales, donde hubo un fuerte operativo policial, el
Secretario General de APUAP, Victor Aramayo, sostuvo que “hemos cuestionado en
primer lugar la competencia del Superior Tribunal de Justicia para entender
este caso, porque ellos ya han preopinado en el año 2013 sobre el carácter que
le daban a la justicia poniéndola como servicio esencial, por eso ya han
emitido opinión y difícilmente puedan ser imparciales para resolver la
presentación que estamos haciendo”.
Sobre la presentación Aramayo explicó que “estamos solicitando la
insconstitucionalidad de 6 artículos de la ley que aprobó la Legislatura en el
mes de febrero “.  Además agregó  que “hemos hecho una presentación
judicial impecable, que cualquier juez que precie su actividad como la de
impartir justicia, seguramente nos tendrá que dar la razón”.
Se pidió no innovar, que se suspendan los efectos de los artículos 4, 12, 13,
16, 17 y 18 de la ley 5863, hasta tanto se resuelva decretar la insconstitucionalidad
de la misma, porque se entiende que estos artículos atentan contra los derechos
de los trabajadores consagrados en la Constitución Nacional, en la Provincial,
en la Ley de Asociaciones Sindicales y en los tratados internacionales de la OIT.
Si la Justica de Jujuy no da soluciones, se recurrirá a la Suprema Corte de
Justicia de la Nación.
Los trabajadores de la Intersindical quedaron en estado de alerta y se anunció
que en los próximos días se llamará a un plenario provincial, para determinar
los pasos a seguir, ya que el Gobierno sigue incumpliendo las actas de 2013 y
2014, además se dio un aumento arbitrario del 22%, cifra que la Intersindical
rechaza por considerarla insuficiente.

 

Paro en Yuto

Los trabajadores de ATE
en la Municipalidad de Yuto llevaron a cabo una medida de fuerza por falta de
respuesta a varios a puntos planteados desde el años pasado, entre ellos, pase
a jornal completo del personal que cumple medio jornal, recategorizacion del
personal pronto a jubilarse que están con categoría 10 y la entrega de la ropa
de trabajo que deben desde el año pasado.