La provincia y ATE sellan acuerdo salarial para el primer semestre

Luego de varias negociaciones, el gobierno y la ATE
Tierra del Fuego, sellaron un acuerdo salarial para el llamado escalafón Seco
(administración pública), que abarca a todo el primer semestre del año y la
definición poracta deuna nueva ronda de negociación a partir de julio próximo.

Los puntos del acuerdo salarial son los siguientes:       

– El aumento acordado pasaría a percibirse en un solo
pago con los haberes correspondientes al mes de marzo los cuales se abonan en
el mes de Abril.

– El salario básico pasa de 8.262.87 a 15.814 pesos,  absorbiendo el 2118 y el decreto  N° 515/2019.

– La nueva base de cálculo quedara en 31.628 pesos.

– El título pasa a un 
35% del salario.

– El aumento  del
suplemento por título es de un  14%.

– El 
presentismo aumento a  1.800 pesos.

Como resultado de todo ello un/a trabajador/a de categoria10,
con 16 años de antigüedad,  con título,
pasará a cobrar 73.140 pesos con un aumento en bolsillo de aproximadamente 13.300
pesos. El ingresante queda con un piso de 52.000 pesos, con un aumento de
bolsillo de aproximado de 11.300 pesos.

El aumento en el Título Secundario que estaba en  8.537,19 pasó 
a 21.140,14 pesos. En tanto también se acordó un aumento en el incentivo
por estudio  de 3.000 pesos para toda/os
aquella/os compañera/os que se encuentren estudiando y retomen sus estudios.