La totalidad de trabajadores del ente de Desarrollo de la Región Sur se afilian a ATE

La decisión de sindicalizarse de todos los trabajadores muestra el importante desarrollo territorial que el sindicato está teniendo a lo largo y ancho de provincia. En este caso se trata de administrativos, técnicos, ingenieros y otros profesionales los que se desempeñan en el organismo quienes decidieron sumarse a nuestra entidad sindical.

"Esta decisión que tomaron los trabajadores del Ente se transforma en una nueva muestra del importante crecimiento que el sindicato está teniendo en la provincia. Todos los rionegrinos necesitan conocer el importante rol que cumple el Ente para toda nuestra Región Sur y el enorme valor que tiene la tarea que llevan adelante todos los días sus trabajadores", señaló Rodolfo Aguiar, Secretario General de ATE Río Negro y completó: "El programa de desarrollo integral para una de las regiones más postergadas de nuestra provincia y el alto contenido social de sus políticas, transforma a este organismo en uno de los pilares básicos de todas las políticas estatales".

"Hoy iniciamos un camino que nos permitirá mostrar a toda la comunidad la importancia que tiene el Ente de Desarrollo de la Línea y Región Sur y la necesidad de jerarquizar a todos sus trabajadores. El Poder Ejecutivo Provincial deberá instrumentar todas las políticas de promoción y publicidad que sean necesarias para difundir la importancia de esta institución creada por nuestra constitución".

En otro sentido el CDP, junto a la seccional Alto Valle denunciaron que el proceso de pase a planta permanente de casi 500 trabajadores de la Municipalidad de General Roca, que se instrumentara por una ordenanza votada por el Concejo Deliberante a fines de 2011, solo cumplió su primer etapa ingresando apenas a 50 empleados a la nueva condición. Resulta necesario aclarar que este primer pase se realizó durante el año pasado, sin que en todos estos meses se diera continuidad al proceso, afectando de esta manera gravemente los derechos de todos los trabajadores contratados. Por ello reclaman el inmediato pase a planta permanente de todos los trabajadores contratados y que se dé continuidad al proceso iniciado, cumpliendo todos los plazos establecidos a tal fin.

Justicia ordena a Municipalidad de San Antonio a reinstalar a delegado

La Cámara Laboral de Viedma, con la firma de los jueces Eduardo Roumec, Ernesto Rodríguez  y Jorge Bustamante, haciendo lugar a una presentación de medida cautelar de la ATE, dejó sin efecto una decisión tomada por el Concejo Deliberante de la Municipalidad de San Antonio Oeste y, en consecuencia, ordena a ese órgano deliberativo a restituir en su lugar de trabajo al compañero Héctor Darío Pastorini, delegado sindical de nuestra asociación. La justicia puso un plazo de diez días para que el Concejo Deliberante acate la decisión, bajo apercibimiento de la aplicación de multas.

El 27 de junio pasado, en curiosa coincidencia con el Día del Trabajador del Estado, el Concejo Deliberante de San Antonio Oeste dispuso el cese de funciones del compañero. Sin embargo, la justicia ordena la reincorporación de Pastorini atento a que desde el 24 de junio del 2011 a 24 junio del 2013 desarrolló la tarea de delegado sindical de ATE y, en virtud de lo dispuesto en el artículo 48 de la Ley 23.551 de Asociaciones Sindicales, posee tutela sindical hasta un año después de concluir su mandato de delegado sindical.

La tutela sindical señala que los delegados sindicales, por el ejercicio de su función, no pueden ser suspendidos, despedidos ni con relación a ellos pueden modificarse las condiciones de trabajo, si no mediare resolución judicial previa que los excluya de la garantía.

La Cámara Laboral hizo lugar a la medida cautelar, entendiendo que la documentación presentada por nuestra entidad sindical prueba fehacientemente la condición de delegado sindical del compañero afectado y teniendo en cuenta que la demora de la resolución de la cuestión de fondo -esto es la representatividad del sector de trabajo y la personería gremial, que también están acreditada por nuestra entidad sindical- pueden acarrear serios inconvenientes al sector, sobre todo por el carácter alimentario del salario.

"Este fallo de la Cámara Laboral de Viedma vuelve a poner un freno al autoritarismo del poder político y al permanente incumplimiento de las leyes vigentes por parte de los Intendentes. Es grave que cuando se están cumpliendo 30 años desde la recuperación de la democracia se sigan persiguiendo a los trabajadores y se vulneren derechos gremiales", destacó Rodolfo Aguiar, Secretario General de ATE Río Negro y recordó que "no se pueden modificar las condiciones laborales a los representantes gremiales. Los funcionarios públicos deben dejar de manejar el Estado como si fuera su casa y ponerse al servicio del pueblo. Los intendentes deben darnos el ejemplo en el cumplimiento de todas las normas".

 

Prensa ATE Río Negro 01-11-2013