Los municipales del país se suman al Paro del 2 de marzo y pelean por el Salario Mínimo y su CCT
El Director del Departamento de Asuntos Municipales del Consejo Directivo Nacional de ATE, Mario Muñoz, se refirió a la importancia que tendrá el Paro Nacional del próximo lunes 2 de marzo para los compañeros municipales de ATE, que verán sus luchas por un Salario Mínimo, Vital y Móvil, y por un Convenio Colectivo de Trabajo propio, potenciadas por la unidad con los compañeros provinciales y nacionales.
Mario Muñoz aseguró: “Este
será un Paro de compañeros trabajadores estatales nacionales, provinciales y
municipales. En el caso nuestro, el de los municipales, nos viene muy bien
porque cumplimos con un objetivo que planteó el Plenario Nacional de
Trabajadores Municipales de noviembre del año pasado, que es el de unificar la
lucha de los trabajadores de este estamento”.
“Este 2 de marzo vamos a
poder llevar adelante en todas las localidades del país en donde estamos, que
son más de 800, una medida de fuerza conjunta, reclamando codo a codo con los
provinciales y los nacionales, en el marco del Paro Nacional de nuestro gremio.
Esto es muy importante porque va a permitirnos mostrarle a todos los sindicatos
locales amigos de los intendentes que esta es, en serio, una organización
nacional en la que los compañeros ven reflejado su deseo de unificar la pelea
de los estatales. Es fundamental para los compañeros de las municipalidades de
los rincones más alejados del país poder ver que el gremio está en lucha por
ellos tanto como por todos los trabajadores estatales”, manifestó el dirigente
nacional.
Muñoz luego punteó: “Las
reivindicaciones por las que peleamos los municipales tienen que ver, en primer
lugar, con algo que venimos reclamando desde hace mucho tiempo, que es el
Salario Mínimo, Vital y Móvil, que a nosotros, hasta ahora, no nos toca. Ningún
intendente está obligado a pagar el salario mínimo que indica la Ley nacional,
ya que esa ley no ampara a los trabajadores municipales. Entonces, lo primero
que pedimos es la garantía de que ningún trabajador esté por debajo de ese piso”.
El compañero luego agregó:
“La segunda exigencia es la de la equiparación salarial: La Constitución
Nacional establece que ‘a igual trabajo, igual remuneración’. Esto no sólo no
se cumple si comparamos a los municipales con los provinciales o los
nacionales, sino que ni siquiera se cumple entre los mismos municipales. Hay
enfermeros que ganan entre 6.000 y 7.000 pesos, y otros que ganan apenas 2.800.
Hay compañeros enterradores en un cementerio que ganan hasta 9.000 pesos, y
otros que cumplen las mismas tareas por 1.200. El reclamo es, entonces, la
equiparación salarial con los compañeros que ganan lo que tienen que ganar”.
“También es urgente una
convocatoria inmediata a paritarias, pero a paritarias verdaderas, no sentarnos
a escuchar a los amigos del intendente local decirnos cuánto nos van a dar de
aumento. Queremos paritarias: Queremos discutir un Convenio Colectivo para los
municipales, y que el intendente tenga la obligación de sentarse a discutir con
nosotros, y no que lo haga porque le hacemos lío o porque se le hace la venia.
Queremos nuestra ley de Convenio Colectivo de Trabajo para que los trabajadores
municipales nos veamos dignificados en nuestra tarea”, cerró Muñoz.