"Los municipales no podemos ser el último orejón del tarro de la democracia"

El tema, que ya lleva una disputa
de más de diez años con los gobiernos rosarinos, tomó nuevamente relevancia por
el proyecto presentado por la Concejala Celeste Lepratti en el que solicita al
ejecutivo municipal que respete el derecho de ATE a la representación de
trabajadores de ese ámbito.

Allí estará presente el Secretario
General de ATE Nacional, Hugo Godoy, quién brindó una entrevista al Equipo de
Comunicación de ATE Rosario para dar más detalles sobre los fundamentos del
gremio, remarcando que “deben exigir a la Municipalidad que respete los
derechos de los trabajadores de esa administración pero, también, que no genere
perjuicios al sindicato, tal como lo está haciendo”.

 

¿Cuál es el rol de ATE en la defensa de los derechos de los
trabajadores municipales de Rosario, pero también de todo el país?

Hugo Godoy: La democracia sindical
no ha llegado a los trabajadores estatales y particularmente el sector más
afectado es el de los trabajadores municipales y esto trasciende el debate
específico de representación de nuestra organización en el sector. En todo caso
es un aspecto más.

Hoy los trabajadores estatales en
la Argentina en la mayoría de los municipios no tiene derecho a un Convenio
Colectivo de Trabajo y al Salario Mínimo Vital y Móvil. Que los intendentes se
arroguen el derecho de decidir cuál es la organización que representa a los
trabajadores o cuál es la organización a la cual los trabajadores pueden
adherirse o no para defender sus derechos es una muestra más de que la
democracia, que ya lleva 32 años en la Argentina, no ha llegado al ámbito de
los municipios en todo el país. Y que las principales víctimas de esto somos
los trabajadores.

Por eso es que desde ATE estamos en
una tozuda campaña para instalar estas prioridades en el debate público,
mostrar cómo se organizan los trabajadores del Estado y los derechos que
tenemos. No puede ser que si los trabajadores del Estado Nacional de la mitad
de las provincias tienen derechos a Convenciones Colectivas de Trabajo, no lo
tengan los trabajadores municipales. También son trabajadores estatales.

 

¿Cuál es el panorama del sector?

H. G.: No puede ser que el Salario
Mínimo Vital y Móvil alcance solamente a los trabajadores del sector privado y
del Estado Nacional. Los trabajadores del Estado Municipal no podemos ser el
último orejón del tarro de la democracia en nuestro país. Y en este sentido lo
que se demuestra es la actitud de los gobiernos municipales que obturan la
posibilidad de que estos temas puedan ser discutidos. Y una forma de obturar el
debate, el proceso de democratización plena del Estado en Argentina, es impedir
que ATE pueda desarrollarse como organización gremial.

Ahora, en la práctica, venimos
desde nuestro gremio creciendo aceleradamente en el sector municipal. Ya no hay
ninguna razón legal, todos los jueces de todo el país, en primera y segunda
instancia, han reconocido el derecho pleno de ATE de representar a los trabajadores
de los Estados municipales. Lo ha reconocido el Ministerio de Trabajo de los
distintos gobiernos que han habido, no solamente de un partido. El único
partido que no quiere reconocerlo es el Partido Socialista, en este caso en
Rosario. Hay otros intendentes de otros lugares, que han tenido que ceder
frente a los dictámenes judiciales.

 

¿Cuál es la importancia del debate que se realizará en Rosario?

H. G.: Para nosotros es importante
acelerar y profundizar el debate en la ciudad de Rosario, primero porque es una
de las ciudades más importantes del país; segundo porque es una ciudad con una
enorme tradición obrera y es inadmisible que en ella se falte el respeto así a
esta tradición obrera, negando derechos elementales que tenemos los
trabajadores a organizarnos libremente sin que la patronal pueda interferir,
eso es un derecho reconocido constitucionalmente en la Argentina.

 

En Rosario se tuvo que recurrir a la justicia y, además de todos los
fundamentos legales, hay un fallo judicial de diciembre que respalda el reclamo
de ATE...

H. G.: Vengo siguiendo muy de cerca
lo que pasa en Rosario. Nosotros fuimos a la justicia por la falta de respuesta
a infinidad de gestiones que hemos realizado. Hay una obligación legal de las
patronales de hacer el aporte, la retención de la cuota sindical sobre el
salario de aquellos trabajadores que de manera voluntaria lo soliciten por
afiliarse a un determinado sindicato. Yo solicito, decido hacer mi aporte como
trabajador, como afiliado a una organización sindical y la autoridad patronal
tiene la obligación, por ley, de hacerme la retención. Eso es lo que está
violando el gobierno socialista de Rosario, la intendenta en este caso. Debería
pagar de su propio peculio la intendenta, que está violando estas dos normas,
el derecho del trabajador a organizarse libremente y a decidir por sí mismo y
la obligación que tiene como patrón a hacer la retención cuando el trabajador
lo solicite sin poner ningún tipo de obstáculos ni generar perjuicios
económicos a la organización, que en este caso es ATE.

Nosotros esperamos que prontamente
haya un dictamen de la Cámara que ratifique al primero y que definitivamente
los trabajadores municipales de Rosario dejen de ser afectados en sus derechos
como está sucediendo en este caso, que se les niega la posibilidad de
desarrollar plenamente y de ejercer la democracia y la libertad sindical,
obturada por el gobierno municipal de Rosario.