‘Los trabajadores de hoy ya son comprometidos y capacitados’

El Gobierno
difundió una propuesta para capacitar y rendir exámenes a los trabajadores
estatales con una suerte de premios y castigos según su propia evaluación. Ante
esto, Hugo Godoy, en declaraciones radiales señaló que "todo anuncio de
formación es una cosa positiva, el problema es que se hace en un marco en el
que la línea principal de avance del gobierno es de un ajuste que recae sobre
los trabajadores, entonces ahí es donde empiezan las prevenciones y las
preocupaciones”.

"Los
trabajadores de hoy ya son comprometidos y capacitados, no vamos partir la idea
de que los trabajadores somos malos y deshonestos”, resaltó Godoy quien además
aclaró que "todo lo que tenga que ver con las condiciones laborales debe
discutirse en las paritarias y nosotros trabajamos para que los derechos del
trabajador sean reconocidos”.

La intención
del Gobierno es modificar la carrera de los trabajadores estatales hasta el
punto de penalizar a quienes no mejoren su formación a lo largo de los años y
premiar con incrementos salariales por encima de la inflación a quienes mejoren
su capacitación mediante el estudio.

“El gobierno
viene actuando con absoluta discriminación, echó miles de trabajadores con
sueldos de 9, 10, 12 mil pesos e incorporó personal jerárquico con sueldos de
50, 60 mil pesos o más. Dijeron que no iban a despedir y empezamos el año con 3
mil despidos en el Ministerio de Educación, con modificación de programas. Además
nos preocupa que quieran hacer un negocio con universidades privadas con la justificación
de la necesaria formación de los trabajadores y, por otro lado, que después
quieran establecer normas de relaciones laborales vinculadas a la
“productividad” o cualquier otro concepto por el estilo que en realidad lo que
encubren son intensiones de ajuste”, explicó Godoy.

En ese
marco, señaló que “en sus propias pablaras el ministro Ibarra dice ´¿Se
imaginan ir a una oficina pública y que los atienda un empleado comprometido y
formado?´ y pareciera que no sabe que el compromiso de los trabajadores
cotidianamente es muy grande y el esfuerzo de formarse también lo es. Él lo
desconoce y no lo valora, porque los trabajadores somos consientes de que
nuestro verdadero patrón es el pueblo y que por lo tanto para él trabajamos”.

“El problema
es que hay gobernantes que se creen dueños del Estado, que lo utilizan para sus
políticas de enriquecimiento como funcionarios. Nosotros somos claros al decir
que ninguna modificación de las condiciones salariales y laborales podrá
concretarse si no es en el marco de la discusión paritaria, y no vamos a
permitir ni discriminaciones, ni aplicaciones de criterios de ajuste que vayan
en contra de las necesidades de los trabajadores”.

Finalmente,
Godoy mencionó que “estamos discutiendo medidas de fuerza, vamos a convocar en
los próximos días una reunión del Consejo Directivo Nacional frente al intento
de los gobiernos provinciales y nacional de imponer un techo salarial que
evidentemente no lo vamos a permitir, porque el gobierno quiere que nos
resignemos a perder lo que perdimos el año pasado que fue un alto nivel de
capacidad salarial”. Y añadió: “vamos a cumplir con la responsabilidad que
tenemos de romper ese techo salarial que nos quieren imponer los gobernantes”.