Luis Beltrán: ATE obtiene 40% de aumento anual para los trabajadores municipales

Concretamente, los trabajadores tendrán incrementos de: 7 por ciento, a
cobrarse con la próxima liquidación, retroactivo al mes de julio; 3 por ciento
en agosto; 6 por ciento en octubre; y otro 6 por ciento en noviembre. Cabe
destacar que, salvo el incremento del mes de julio (que se procederá a
blanquear en el primer bimestre del año 2017), todas las sumas serán de
carácter remunerativo. Del mismo modo, todos los incrementos serán
acumulativos.

"Este acuerdo responde a las demandas y requerimientos de los
compañeros municipales. Hay una recomposición muy importante. Un compañero que
hoy cobra 4700 pesos,  de acuerdo con
nuestras proyecciones,  en noviembre de
este año estará cobrando unos 8.400 pesos. Se da respuestas a los trabajadores
que tenían uno de los salarios más bajos del valle medio, lo que también
impulsará significativamente las negociaciones salariales del año
próximo", señaló Aldo Capretti, Secretario Adjunto de ATE-Río Negro, quién
además agregó que “debemos resaltar la predisposición final del Ejecutivo
Municipal y el accionar de la Secretaría de Trabajo como órgano arbitral. Esto demuestra
que cuando la Secretaría se dispone a cumplir su función como organismo
regulador de las relaciones laborales, no es necesario apelar a otro tipo de
acciones”.

Es oportuno destacar que a pedido de ATE, todas las subas excluyen a la
planta política; que ya se estableció el acuerdo por un bono adicional especial
de fin de año para el conjunto de los trabajadores; y que pese a cerrar el
acuerdo salarial, se continuarán las tratativas por cuestiones particulares de
los trabajadores.

Esta negociación se llevó a cabo bajo el arbitrio del Delegado de la
Secretaría de Trabajo de Choele Choel, Gustavo Zabala. En esta oportunidad, se
sentaron en la mesa de diálogo: Aldo Capretti (Secretario Adjunto), Jorge Calvo
(Secretario de Comunicación) y la Delegada Sindical de ATE, Mirta Morales.
Mientras que, por la comuna estuvieron presentes el Intendente Pablo Delgado y
su asesor legal Omar Alfonso. También participaron representantes de la otra
expresión sindical que actúa en el Municipio.

 

ATE
protesta en Viedma por el despido de una delegada en Desarrollo Social

La ATE repudió el despido de una trabajadora becada de la Delegación
Viedma del Ministerio de Desarrollo Social de la provincia; se declara en
Estado de Alerta, Asamblea Permanente y Movilización;  y realizó una protesta.

Se trata de la compañera Valeria Soledad Campos, quien se desempeña hace
más de tres años en el Centro de Atención Integral de Niños y Adolescentes
(CAINA) "Niños" de la capital provincia, quién se enteró de su
despido el miércoles pasado, sin que mediara ninguna notificación previa ni que
se le brindaran razones concretas y valederas para la baja.

Para la entidad sindical este despido se basa exclusivamente en un acto
de persecución política e ideológica y se convierte en una clara acción de
práctica antisindical, dado que Campos se desempeña actualmente como Delegada
Sindical de ATE representando a los trabajadores del sector.